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某学校上班两年,月薪平均3000,单位劳动合同,辞职的时候领导总是刁难想让离职,可以起诉他吗?...
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本人毕业生14年6月底私营公司上班,工作到15年2月,私人公司一直劳动合同,中间有提过几次,但是都被公司老总以各种理由回绝了,于是过完 问要去年的资料,因为走之前工作资料没有交接清楚,打算给,因为单位合同,而且答应的提成也没给发,现在需要做些什么,才能挽回的损失,或者说 ...
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医院私人承包的一个科室所聘用,当天就开始上班,主要是负责做体检的实验.但由于没有资格证书,他们也没有办法跟合同,也没有任何保险,一个月只有1000元 实行的:劳动合同,用人单位应发劳动者2倍工资.请问有这条规定吗??? 想请问,这种情况能得到赔偿吗??大概能得到多少赔偿??的户口 ...
//www.110.com/ask/question-24175.html-了解详情
银行工资,辞职的内部审批流程8月底已经完成,但银行欠该付的福利费没有支付,还单位沟通,9月份目前还来上班,没有与银行人力资源部正式签订解除劳动合同手续。请问这段时间银行是否应该支付正常工资和缴纳五险一金?与银行合同我们看到,如果有类似的利于的条款能申请异议么...
//www.110.com/ask/question-8808598.html-了解详情
而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿?急是成都一家服装厂的职工2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿?是否要赔偿?应该怎么赔偿?因为 它的纸样只要2尺9寸.老板提出了叫加一寸.一时忘记加而造成700多裤子短了1寸.并不是卖出去.是否该补全部的差价?急.谢谢...
//www.110.com/ask/question-187602.html-了解详情
,东西再放几天就搬走,他说现在要算旷工,说上班,又写辞职信。 问题就没有合同做了需要写辞职信吗?如果写辞职信,是否代表 ,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。 2、辞职信:“因为用人单位劳动合同,劳动者的合法权益得到保障,所以 ...
//www.110.com/ask/question-75105.html-了解详情
工作是经甲某介绍来的,甲某此公司任职一车队队长,为让舅舅来公汽公司长期上班,甲某动用其个人关系,替舅舅医院办理假的脑血栓病例,以请长期病假的理由交予舅舅原单位,原单位依然为舅舅交医疗保险。经甲某介绍的汽车公司并未与舅舅劳动合同,也未给交保险。而且说公司司机入 ...
//www.110.com/ask/question-3341394.html-了解详情
是一名国企员工,上班劳动合同三年,这份合同时,我们什么情况都知道,只是合同上写了自己的名字和按了手印,问这份合同是否有效 培训合同,而且当初我们三年合同时,和同上没有赔款项,现在单位自己加上了赔款项,我们知情,但当初合同我们一份也没有,就是没有证据,如果打官司,我会赢吗??? 有人 ...
//www.110.com/ask/question-1157803.html-了解详情
我们成了单位的劳务派遣人员。上班一段时间以后,感觉有种上当的感觉。了以后自己的工作就好找了,所以这共了3次合同第一次一年(2007-2008 逃避劳动法里的用工连续性,也就是想和我们无固定期限合同。还有就是我们和实际用人单位是一点关系也没有啊。还有就是怎么劳动合同彩对自己有保障啊...
//www.110.com/ask/question-1091322.html-了解详情
上班,公司的说法是仍算实习期,但是可以按试用期待遇发工资,这段时间交社保公积金。有几个问题:1、了三方协议的前提下,实习5个多月,是否可以再约定试用期?2 6月18号至8月1号之间劳动合同,但实际产生了用工性质,这合法吗?从毕业起超过1个月了还劳动合同,这期间都一直上班的,这样可以吗?...
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