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的劳动合同是2014年7在上海公司名为“上海稳健医辽器械公司”签的合同,2014年9回到“黄冈稳健医辽器械公司”上班,来到新公司上班,并没有重新 ,一家在湖北黄冈由于受到了领导不公平待遇,提前10天提出离职,公司方面说离职需要提前一个,如果不能一个就要扣的工资,请问这样合法吗?请问之前 ...
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25号提出离职申请,单位没同意,27号再次提出,单位同意。表示要本人去办理离职手续,但是因本人在外地无法到单位办理,现已经委托亲戚代为 若乙方擅自离职给甲方造成损失的,应赔偿由此造成的一切损失,造成学生流失的,每流失一个学生赔偿1万元整。 的岗位是有人可以顶替的,是否能算做中途离职(现在为寒假 ...
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提前7提出申请;超过一个辞职需提前一个提出申请,审批完成后需和新员工进行交接,交接完后方可离职。 现在合同和保密协议还在手里,还是决定离职,想问律师,该不该签合同?签合同能否保障的权益?如果不签合同,这种情况需要交接一个吗?...
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在肯德基工作了7年,需要2周后离职,但是,续签的2年合同还有13个才到期,已经和店经理说明了离职的事情,店经理说要继续做一个才能离职想问下,需要提前多少天提出离职申请,才能解除劳动合同?...
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能辞职呀!作为是劳动者也请你理解!她回复:说了啊辞职要提前一个;你2提出辞职3才可以离职;你做到这些才有满薪;如果月底马上走,工资在 办公室里谈。找谈话肯定会拿没有提前一个说辞职这个事情来压该如何应对 想做到明天就不做了,需不需要快递辞职通知书?劳动仲裁需不需要交费用,在株洲 ...
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中技第三年出来实习!跟公司签了合同今年731号到期!按理说实习生提出辞职三天内就可以离职,但正式工需要提前一个办理离职手续才可以辞职!但是想二十五号离职,公司却要这周尽快办理离职!并且公司说的合同已经到期这周让离职是可以的!想问这该怎么办?...
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这份工作不适合,向领导递交了辞职报告,但老板以需要提前一个为由不准许离职,期间还让签订了三年的劳动合同,从2016年726到2019年726,说是走形式,现在8末了,提出离职,但老板不同意离职,不给办理离职证明,也不给网上解约,现在能不去上班了吗,还有的档案 ...
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你好,是4.9入职,7.1转正,今天9.14提出离职知道劳动法是规定转正人员需提前一个提交离职申请,但现在公司说离职需要1-3个,正常交接好才能走,公司可以这样么...
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这两天必须离职了,但是他们竟然跟需要提前一个说,上个月也说了啊,他们说必须再工作5-7天给安排的,但是真的要离职去外省了。 根据劳动法,这种没有签订合同的,是不是可以随时提出离职?而且也过了试用期了,后面也没签订合同。上个月的工资和这半个的工资他们必须支付 ...
//www.110.com/ask/question-11291756.html-了解详情
与用人单位的《劳动合同》今年631号到期,但在今年2月份时公司提前提出续签,续签3年固定合同,新《合同》71日起升效。 现在,想第一份《合同》到期(631日)时离职。 请问: 1.离职时还需要提前一个(531日前)书面通知单位不? 2.公司办理离职 ...
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