你好，问一下没有签劳动合同辞职不批，自动离职了，不给发工资怎么办？...
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公司未与我签订劳动合同，在发工资的时候，并未按面试时说的工资那样支付我，本来说的底薪加提成，当我拿到工资的时候却只有底薪，没有提成。今天2013年1月25号，当我去经理办公室质问的时候，他很高傲的说没有提成，他否认说过这样的话。我当即要求辞职。却让我递交一份辞职信，并且要一直做到2月8号他们放假 ...
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放在了讨要工资上，业绩当然就做得非常差。其中8月下旬时公司要求签合同，结果员工签好后公司并未签字盖章返还，此事之后不了了之。以至于现在11月份了，我前两天才 的工资，9、10月份的工资还没有着落，之前找到老板谈过，可老板一直以业绩不好为由不发工资，现在我不想在这家公司上班了，想辞职但是老板又不给工资， ...
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如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！...
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从9月到1月工作四个月零六天，未签劳动合同的前提下我辞职了，但他不批就走了，工厂不发工资，我提前一个半月就申请辞职，我要怎样才可以拿回我的工资？可以到劳动局告他吗？...
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到发2月份工资了，公司其他员工均以发放，只有我的工资，公司以各种理由不发。现在公司已经把我上班时的打卡记录删除了，以前经常加班，现在这种情况，我应该怎么处理，如果我去堵公司大门，要求发工资违法吗。公司从来没有发过工资条，我手里没有劳动合同，其他员工也有辞职的，都是通过律师，得到公司赔偿1-3万元 ...
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转正说我没有拿到毕业，国家规定不能转正，因此25日就辞职了，7月10日发工资说我没有办理离职手续不发工资，等我去办理的时候说我没有转正不存在劳动合同这些，也不存在离职手续，等会我回到现在公司又给我打电话说让我回去办理工作交接表，要负责人签字，等我7月21日找 ...
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和老板吵架后逼得我辞职 不发工资 怎么办 当初没有签任何劳动法合同?...
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在一家建材团购网站上班，15年4月底上班，16年6月初离职，一年多没有签订正式的工作合同，公司发工资每个月10号，我是3号离职的，没有提前一个月提离职申请，公司说公司规定没提前说不发工资，麻烦问一下这种情况可以申请劳动仲裁吗？你好，法律上有不提前提出辞职不发工资这一说吗？...
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我们两个人与2010.3月份辞职，在原公司工作了5年，没有劳动合同，离职的时候公司没有把我们的提成有1万多，一个月的工资，还有公司的1％股权都没有 抵工资和提成，现在公司准备起诉我们，我们该怎么处理这件事情了像这种情况我们可以要求公司分配股权利益嘛，包括我们没有劳动工作了5年，可以追加经济补偿吗，谢谢...
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