110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 198 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司了一个3年的合同,然后现在想主动辞职,但是公司要求赔偿培训费合同上也写了这一条要求赔偿提前一个月书面写出辞职信不可以走吗?一定要赔偿才可以离开吗?...
//www.110.com/ask/question-1997696.html-了解详情
(一)甲方出资为乙方提供法定以外培训费用的约定:乙方未按劳动合同履行义务或解除本合同,乙方应当赔偿培训费给甲方。 (二)保守商业秘密的约定:本合同期内及本合同终止后,乙方应保护甲方的商业机密,如乙方泄露甲方的商业秘密或者技术秘密等相关秘密,乙方应当支付给甲方不少于 ...
//www.110.com/ask/question-14078727.html-了解详情
月转正一个月上社保,结果没有给及时缴纳社保导致社保过期,自动离职。由于参加了岗位认证培训并了培训协议现公司要求赔偿培训费的工资是四千多没有发呢,培训费在补给公司两千多就了事。在那儿一共干了一个多月,合同和培训协议都不在手里,该怎么维护自己的权益?想知道这样的处理对公平吗? ...
//www.110.com/ask/question-3982218.html-了解详情
月转正一个月上社保,结果没有给及时缴纳社保导致社保过期,自动离职。由于参加了岗位认证培训并了培训协议现公司要求赔偿培训费的工资是四千多没有发呢, 才离职了,公司说扣除社保的七百多让在补给公司两千多就了事。合同和培训协议都不在手里,该怎么维护自己的权益?想知道这样的处理对公平吗? ...
//www.110.com/ask/question-3981856.html-了解详情
公司改制,公司单方面解除劳动合同,本来的三年,本人现在上了一年班,不想续签,公司要求赔偿培训费和安家费,咨询下有相关的法律条款...
//www.110.com/ask/question-11839725.html-了解详情
本人于2011年7月4日合同入职,在一家早教中心做老师,入职后分别于2011年8月和11月被公司送去上海总部培训(品牌加盟中心,培训 效力的吗?记得之前看劳动法好像是不允许这样的协议的 三,如果公司要求赔偿,是否需要出具培训时产生的培训费,食宿交通费用的详细清单和发票等单据?不然他们说培训费是多少 ...
//www.110.com/ask/question-1136721.html-了解详情
的毕业证以及专业证书,并要求支付1万多的违约金。与公司了三方协议和一份两方协议,没劳动合同,两方协议里面有约定违约要赔偿培训费想通过法律 上船6个月后有机会提职做水手,多挣点钱。) 同年10月4号,在公司的安排下到DAIWAN CHAMPION轮工作,任OS职位,工作5个月后因母亲脑出血 ...
//www.110.com/ask/question-11659749.html-了解详情
申明,每个月给我们1200元作为补偿。现在公司辞职,公司要求赔偿5000元违约金和5000元培训费。请问可以以没交社保作为理由和公司解除合同么。需要 ,担心老板用5000元欠条做威胁,请问这个欠条合法么。有人证可以证明这个欠条只是制约我们必须实习期满和公司合同的,并非真正和老板借钱了。...
//www.110.com/ask/question-2931061.html-了解详情
小孩子画画的公司,当时就是被他们的瑞士全英文教育体系打动,于是合同被成都公司送往北京公司学习一个月,必须服务他们两年。现在就是发现根本没有什么瑞士教案,去了 ,也和自己的教育理念不一样,现在想辞职,可是公司要求赔偿2万的培训费,合理吗?之前去北京前的有培训协议,里面有说没有服务够年限,需要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-11480619.html-了解详情
合同,一年后由于发展受限提出辞职,公司同意但要求赔偿培训费培训费违约金=培训费用总合/合同年限*(合同年限﹣服务年限),但我们合同是无固定年限请问该合同 的两年,合法吗?当然在签定合同后有三次培训,现在的争议是违约年限应如何计算?因为违约年限是按合同执行,但合同为无固定年限,因此请问程律师 ...
//www.110.com/ask/question-445134.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索