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公司的合同8月31日到期 到期后没有继续与公司续签 在辞职后公司拖欠11000元 公司领导要 公司领导说要到年底给不同意并且说要申请仲裁 扣 而是在已经离职问他要工资的时候他才扣 觉得如果在工作的时候扣 可以辞职 但是辞职他才扣 公司这样做合法吗?怎么办。...
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公司拖欠五个多月工资,七月八号员工申请仲裁当天晚上,收到公司解除合同通知书,由于三月三十号,写过一次离职申请,公司一直内没有回应,员工只好继续上班!请问律师,现在公司已经私自把办公电脑收回,我们现在怎么办,仲裁还没给回应,不知道现在怎么办!抱歉诸位律师,现在积分用完了!...
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您好,在圆通公司半年后离职,老板迟迟拖欠工资怎么办...
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是11月底辞职,12月底离职的,现在公司拖欠12月份的提成不给,工资给过公司是发货都是通过物流,所以回款需要时间,提成都是第二个月月底发放,12 12月份的提成应该下一年2月底发放,现在都三月份,之前同事的12月的都发,问公司财务说有问题找老总,现在老总不接电话,怎么办?之前签的有合同...
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在销售单位工作两年半 开始是单位不给员工级别交五险 后来在离职的最后一个月才签订协议并交上五险 因为是跟领导发生矛盾所以决定的立即辞职并没有来得及提前一个月打离职 公司要扣当月全部底薪 并且在离职后各种借口拖欠三个月提成工资 怎么办...
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在物业公司上班,他们拖欠工资就不说离职,还说两个月的工资都不给,这不是恐吓么?怎么办。...
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,上月因未按照要求完成任务被待岗(业内都知道是辞退),之前并未发公文,目前公司拖欠今年第二季度提成(且扣走5000元)未发,6月份奖励未发,前几日 让离职手续,行政打电话说:离职原因就写个人原因,没有签,如何申请赔偿,公司是个500强企业,怎么办,打官司的话有胜算吗,费用大不大啊? ...
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本人9月底离职离职之前公司说加班费和最后一个月工资一起发(工资每个月底发),但10月初公司打来电话说要等盘点结果出来要等到10月底,但现在11月工资还没 参照的图片给去盘点,很多东西不认识,那么肯定会有差异,就因为这样让去被这个黑锅,扣一个月工资两个月加班费,觉得很不公平,怎么办?...
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每月,还说没有人承诺给3500,正常离职需要赔偿培训费,就回家后快递给公司一份辞职信,现公司申请劳动仲裁并判定赔偿培训费,仲裁时提交公司两个月前一直拖欠工资 给入五险,如果我向法院起诉的话会胜诉吗?怎么办呢?公司提出的劳动仲裁已经败诉,打算向法院起诉,按拖欠工资和没交社保两项能胜诉吗...
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,不用,当时由于回家心切,公司主管是宋卓飞说21号给工资打卡,现在都25号工资还没有着落,希望律师为解决,怎么办?(现在在荆门,不方便 没有接过,短信也就是一味敷衍了事,工资难道就这么一直拖着吗?离职时间是17号,从十号开始干的,共七天,一共拖欠工资680元,望律师给解决...
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