湖南省工伤停工留薪阶段自工伤住院起至什么时候止？工资按工伤前十二个月平均工资支付给病人请问是不是停工留薪阶段按月支付还是等做完伤残鉴定后才支付？我厂里没按月支付我工资而是每个月预支2000元，说什么不会少我们的 到时一起支付，说是厂里规定的，请问厂里这种做法合法吗？如不合法我应该怎样维护我的权益...
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基数为每日元”，乙方即为我，此条款是否违反相关法律法规？ 疑问四：没有按规定缴纳社会保险该如何处理？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“ 君伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付，但是受到时效限制，你要举证加班内容并且只能主张最近一年的工资。”，从专业角度来讲您认同此说法吗？ ...
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要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按实际的，是以最低标准的填写显示，多出部份是 补工资，连春节放假的三天有薪假期也不支付工资，社保后面才交不给补回前面时间段的社保费，今年没按国家规定涨工资，还降低了，还有就是公司般迁（本市 ...
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劳动部办公厅关于支付退休退职费用适用法规问题的复函三、 对符合退休（退职）条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休（退职）手续，职工继续在单位提供正常劳动的，用人单位应该依据《工资支付暂行规定》支付其工资。正常支付了工资还需要补偿其养老金么...
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不坐班（这条合同上已经写好了），只要把规定的工作完成就可以了，现在工作也全部完成了，合同也要到期了，半年的工资并未支付，打电话给领导，领导说没钱，争取10.1国庆节 的办法，因为，我还是想给领导机会，不想把关系搞得那么僵。如果10月份单位还不支付，但是我的合同已经到期了，那时候再去申请仲裁，还有效吗？...
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个人同学校双方签署，没有涉及我读研的学校），协议规定我硕士在读三年期间学校照常支付我的工资和各项福利，但不支付学费，学费自理，当时约定违约金15万，工作期20 不放我的档案，请问，委培协议当时约定的15万违约金是否过高？我应该如何支付？另外，我在原学校工作的性质是人事代理，06-07年签了一年的合同， ...
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中所支出的客情费用）”。另有业务体系协议规定，如果完不成约定总销售额的90％，并且合计预支的费用不够支付上海销售点平台费用的部分，将从上海销售点的各 的提成，无奈之下我传真了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 5月25日，我已经向昆山劳动局提起了仲裁 ...
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新劳动法规定，超过一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍的工资；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位 ...
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好像没有规定工资的发放时间。 现在我这个企业员工一进来就签了合同，可是合同上注明工资发放时间为次月的30日，这样无形就被押了一个月工资。这样做法合法吗？ 有什么法规可以约束？ 有什么法规有规定工资发放的具体时间？一般的企业都是在次月10日前就支付当月的工资。可以这企业规定为次月30日前，有什么法规可以 ...
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原合同说明每月10号支付上月工资，现公司出台新规定，每月10号仅支付百分之八十，还有百分之二十每个季度按考核成绩统一支付。请问这种行为是否已经违法？ 如果单方违约成立，我是否可以要求解除劳动合同，并追究公司违约责任？ 另外，公司缓发百分之二十工资的行为，是否构成拖欠工资。谢谢！...
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