450万，已交定金5万。后因故三方口头同意网签最后日期为5月15日。因房价暴涨，卖方（甲方）不想买房，故意刁难，甲丙方要求以605万网签， 2、5-15甲乙双方通过微信确立的解约约定现在是否成立？甲方行为是否构成对此约定违约？我要求废止此约定是事合法？ 3、 因为工作较忙，我想到2017年4月份提起 ...
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以 我母亲听错为理由拒绝赔偿。妻子为了了解此时，向该人员了解情况。 问：8月21日是否有与我母亲说亏了？ 答：是说了，但是是和上一天比亏了 回事”。她说是因为她是主管，该工作人员一直接我的电话影响正常工作才接的电话。 我不明白，银行出现纠纷，事情没解决的情况下没有一个领导站出来解决，还准备让相关人员 ...
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通知8月1日不用上班。只是说是接到通知没有其它原因。 8月1日，店铺有一个同事（1)告知我们店长制作了申请离职，包括店长在内另找了两人冒签名了我们 我们的工作失误时，（平时店长也并未就我们个人的工作问题进行当面指导或批评教育）是否可以算作无故辞退。 这件事对本人及同事非常重要，希望各位律师能按本人罗列 ...
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直接通知8月1日不用上班。只是说是接到通知没有其它原因。 8月1日，店铺有一个同事（1)告知我们店长制作了申请离职，包括店长在内另找了两人冒签名了我们 而店长否认非无故辞退我们三人，而表明是因为我们工作失误而辞退的。但在辞退时并未表明辞退我们的工作失误时，是否可以算作无故辞退。 这件事对本人及同事非常 ...
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法官问：既然你相信公司，为什么还要申请仲裁呢？ 我回答：我在公司工作9年半，申请仲裁并不是不相信公司，而是双方就赔偿数额达不成一致，对方HR要求我提起仲裁 说钱发错了，找出一个同名同姓的人出来。 现在双方就之前的劳动仲裁已经过了上诉讼期，请问，就目前我的状况是否可以就之前的仲裁结果向深圳检察院提起申诉 ...
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，乙方可在相关网站网页进行查询，不另行通告。 7、签约作品发布后，甲方必须在下一个月的5日前最后一个工作日进行签约作品上个月的订阅数结算，统计出具体稿酬金额 甲方经营和管理策略、客户名单、作者名单及联系方式、甲方编辑及工作人员名单等不为公众所知悉的信息。 3、甲、乙任何一方在下列任一情形下披露商业秘密 ...
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咨询问题2.我现在没有签订劳动合同，离开公司，是否可以拿到工资？ 咨询问题3.拿到的工资应该从何时算起？ 咨询问题4.离开的手续，应该是在她找人交接前得 老板之间的对话有进行录音。 录音中有他是怎样发钱的，我的工作表现等等。 最后一个问题，这样的录音算不算侵权？ 麻烦请律师大人们帮帮我这个应届生吧！...
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天之后于3月6号晚上八、九点到达昆明。之后便开始工作，后来到发生活费的时候才了解到是500元一个月生活费，其他的钱一年之后结算。一起一共7人，芮东明{组长}、芮 工作。 于7月3日应一文提出不干了，芮东明便提出走的话要扣钱{工作证，保险费，工资减半，等等。}算到最后还说要倒贴钱给他，后来芮东明给了应一 ...
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又了半年，朋友让村干部给自己找了份工作，没干一个月发现第三次怀孕了，事情一样的糟，但这个没人性的男人没在说不是他的孩子。但是，发现怀孕就出现流血，这个男人 家人在医院里电话给村长说：我们在医院里你要不要过来看一下，是否确诊？他说：才五十多天的孩子那里来的胎心跳？你们看着办！。下午，朋友再次做了人流。一 ...
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年12月31日，本来我们算好，09年可能要签无固定期限合同了，但是08年12月31日，合同的最后一天，公司说合同期满09年不在续合同了，这样就 新合同法，在给我12月份工资后再补偿我一个月的工资，作为一年一个月的补偿金，请问： 1）公司在合同到期的当天辞退我是否合理。 2）关于补偿金和赔偿金，因为他们 ...
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