，要求我必须去上班。否则按我旷工处理。我该如和同公司解除劳动合同？我的合同还有5个月到期。我已经申请劳动仲裁，已受理。我现在该怎么办？请假公司也不批准。 过程中，我该怎么做？上班我去不了，因为如果能上班现在也不会有这些问题了。还有公司人事之前发过调函，要求我按照上边的地点去报到，说拒收3次就算自动离职 ...
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您好，我原来在一家国企工作，解除劳动合同后和济南市一家股份制企业签订劳动合同，公司委托省人才中心开商调函寄至原单位要求办理档案转移手续，但是原单位说商 ，但是省人才中心说商调函就是调档函，我已经和原单位解除劳动合同半个月了，我应该怎么办？已经有解除劳动合同证明了，现在原单位就说调档函格式不对不给发档案...
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赵律师您好,我想咨询一下关于企业单方面解除劳动合同问题,我是2004年7月同一家国有企业签定劳动合同的,到现在已经连续签了两次,第二次已经期满了,现在公司人事部门让我写了一份续签申请书,1127363258 ...
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律师们 好！ 我工作地是在深圳，09年4月份开始在一家公司上班，签定劳动合同后，按照公司规定，月薪人员周六、周日加班不给加班费，又没有给我买社保，现在另 也不会等我一个月，请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同，立马给我结工资？如果之前公司不给我结工资要拖死我，我一个打工者没时间 ...
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本人与公司签订的劳动合同期限是2009.10月-2012.12月，公司的注册地点是北京，营业地点是济南，本人于2010年7月怀孕，至今已有近4个月，公司无视劳动法的规定于2010年10月20号强行与我解除劳动合同，请问我如果申请仲裁的话可以请求哪些赔偿？在济南仲裁可以么？非常感谢！...
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我现在在厦门工作，还要八个月合同才到期，但我现在有事务心回家，公司又不肯让我走，我想我只有自动离职。但听说合同法是这样的：如果我在第一家公司没有解除劳动合同，以后就不能和第二家公司签订合同。是这样吗？谢谢！关键是公司现在不想让我走，所以我只有自动离职。但是我 ...
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公司提出解除劳动合同，并且没有补偿。理由是工作能力及工作态度问题。我在公司干了快2年，所以工作能力这点说不通。至于工作态度，也许是有点问题，但是并没有影响到工作进步或者给公司造成损失。请问我可以要求赔偿吗...
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本人与公司有协议奖金，协议规定工作一年后支付40000万元奖金，按规定8月份到期，但一直不予支付也不说明理由，协商未果，基于此情况，我想咨询下，如果 单位签订劳动合同，如何规避被原单位以旷工为由解除劳动合同，盼复，谢谢关键问题是如果我申请劳动仲裁，同时不愿继续在此单位工作，想去找其他工作并与其他单位 ...
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了劳动合同。试用期为4.18-7.18共3个月，期间从5.17中午到7.1不在公司上班。工资的发放是本月的工资在次月26日发放，因为6月份不在，人事部说 才给补发，请问这合法吗？还有，我现在想解除劳动合同，请问需要走怎么样一个程序，会不会让我做赔偿？还有，公司实行项目奖制度，开发的产品入库后才能到相应 ...
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2013年6月我们公司因为资金链断裂问题，生产经营一度中止，对员工进行放假安排。同年8月几位同事和我被通知回去上班，进行维稳相关工作，其余的继续 并推举新的董事长，要求我们签订新的劳动合同（原来的合同还没到期），请问我能以公司单反面变更原合同主体为由，申请解除劳动合同并要求支付补偿金吗？新合同里岗位 ...
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