（但是都知道，如果我们继续干肯定会 很不好过的），才把1月份一个月工资发完 整，否则就不算放年假期间的工资。这合理 吗？我们应该怎么办？ 注意：1 不是在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应支付我们每月双倍工资 最后，由于当时情况所逼以及事发突然， ...
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但是都知道，如果我们继续干肯定会 很不好过的），才把1月份一个月工资发完 整，否则就不算放年假期间的工资。这合理 吗？我们应该怎么办？ 注意 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应支付我们每月双倍工资 7.至今为止，我们2019年12月以及2020年1月工资尚未得到 最后， ...
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能完成的连草图都算不上的简单文档说成几个工程师反复修改多日才设计出来，已完全没有基本的诚意。在剩余的合同期只有一个月，开发时间本身已经不够的情况 一些无理要求，比如员工调动成本、房租费用，连最后那个我催促之下才临时做出的，除了能证明被告根本没有真正开始按我的要求进行开发之外毫无价值，并最终促使我决定和 ...
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前台职位。被告知要收取岗位押金和ic卡服装等费用。共1350。说满一个月退还。问他是否开收据。他说没有，但合同很清楚。出于戒心从进KTV开始录下整 发现，公章居然是上海文化娱乐有限公司这几个字，而不是发布信息上的公司。该网络发布信息利用多个公司名发布。我们人事的工作性质是：根据公司网络发布的信息致电给 ...
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丢。10月27日我提出辞职报告。一个月后，11月28日，我办理离职手续的时候，向企管部申请，拿回我的劳动合同，企管部不给，原因是两份合同，一份 的五险一金公司所需缴纳的部分需要我自己承担。是否合理。 最后还有一点疑问，之前在公司周末加了半天班，一直没安排轮休，这半天的工资怎么算？ ps：从6月30日， ...
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，对你家有好处的你不用担心。。。。。结果我们从12月等到1月16日，法院的人才来那天应该是最后期限了。然后我们问他到底要怎么做怎么会说对我们家有好处 件事情了。到长乐法院，那个执行人跟其他工作人员就劝我说要不你叫对方过来私了说不定只要还5万就可以了（我心里在郁闷要是当初不是对方狮子大开口这件事情早了了 ...
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碍于老板我不能。我必须要等到他找到人再走 我才能好过点，在我工作的期间来了一个吧台，我细心的教他，希望他能马上掌握，也让老板少操些心。没想到在我下班 。。失望的是没有人来接替我，怕老板一个人太辛苦。我只希望不会欠他太多。我走的也安心点。 最后一个班了，晚上我一直担心没有吧台，还在建议老板给电话本上登记 ...
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碍于老板我不能。我必须要等到他找到人再走 我才能好过点，在我工作的期间来了一个吧台，我细心的教他，希望他能马上掌握，也让老板少操些心。没想到在我下班 。。失望的是没有人来接替我，怕老板一个人太辛苦。我只希望不会欠他太多。我走的也安心点。 最后一个班了，晚上我一直担心没有吧台，还在建议老板给电话本上登记 ...
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）我当时觉得很委屈，也没说什么，认为暑假工资会给，就收拾东西，把该做的事情做完，最后一次会没开，就回来了，但是到了发工资时，我一分都没有，打 或者是自己提前解除合同离职，那么，7,8月的工资，有的给一个月，有的2个月都不给，有的给2400，有的甚至按7月的实际上班天数算。理由很简单，就说你不认真，学生 ...
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12月26号下午近7点时，一个显示北京区号的电话打来自称是酷运动商城会计部的工作人员来电做回访，问我之前买的商品感觉如何（因为对方准确知道我在酷 就睡觉了，到了第二天下午5、6点钟左右时，他们再次打我电话，说我的身份证号码银行系统识别不了，问我是否有其他别人的卡，我说有啊，我姐姐的工商银行卡，他们说， ...
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