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正式告知全体员工,说已经和新中标公司协商完成,把我们现公司全体员工转到新公司,新公司全员接收重新签订劳动合同。并且承诺:一,半年之内薪酬不变。二, 公司索赔经济补偿金? 问题三:原公司员工书中要求全体员工一手公司劳动合同,一手交付辞职报告给原公司。这样要求合理合法吗?(这一要求全体员工 ...
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本人于2011年1月进入公司,当时只签订了一年期劳动合同。2012年晋升至部门经理,薪资福利也达到岗位工资标准。于2015年10月升至副总经理 以“公司经济效益不好”为由解除劳动合同关系。 本人有几个问题咨询: 1.本人现在跟公司劳动合同关系是否可以认定为无固定期劳动合同员工; 2.职位升至 ...
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当时情况没有监控视频 我没办法举证 还有劳动当时签订时候合同一式三份 公司全部留档不给员工 后因未签劳动合同终止证明遂要求公司给我退工单 和书面解聘 同事行为 都因情节较轻和官官相护原因都已道歉了结 还有我劳动合同不是进厂就签订 大概是半年之后才跟我签订劳动合同 这种情况我应该怎么办...
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问:问:劳动合同未到期,现在用工单位要更换派遣公司,要求员工辞职再签新合同? 我在A公司上班,但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订B公司劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司派遣方B公司取消合作关系,A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司, ...
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,好几个月都没有打卡。没有签劳动合同公司也没有办过厂牌,只有公司给我印一盒名片,这样能证明劳动关系吗?再就是公司有5,6个员工,我们可以相互证明老板劳动关系吗?如果去劳动执法监察大队能拿回我们工资吗?我在深圳宝安,有附件律师吗?能不能指点一下?公司也没有办过厂 ...
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去年毕业后,我单位除了劳动合同之外还签订一份管培协议,有着公司为我提供2万元培训费用,有3年服务期约定。在这一年时间里,我 赔偿金减免,但公司一直不同意,无奈之下我申请了劳动仲裁,仲裁解除劳动关系,我社保和档案迁移。仲裁受理后也联系过公司公司不赞同私下调解,同时还让我办理离职手续,但 ...
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年8月9日公司来电通知我:“园区出租我终止劳动合同关系,工资社保交到2016年8月9日止。赔偿也是按其它放假员工解聘一致:补偿按工资一半赔偿。 我觉得不合理,我该如何取得赔偿??像我2014年5月到岗合同签订是到2017年5月止,就目前我能合理拿到多少赔偿???...
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我们工厂实际工作人数不到30人)。现在签劳动合同里面员工承诺列明了;本人于贵公司建立劳动关系,如在本人签订此份《员工入职登记表》前。本人已在贵公司工作,则仅证明本人公司法定代表人形成个人劳务雇佣关系,而非形成事实劳动关系,本人不得要求正式入职前经济赔偿等各项劳动合同待遇。这样条文合法 ...
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我在一个公司工作了几年公司都没有签订劳动合同;在2015年5月份公司突然找了个劳务公司我和其他员工签订劳动合同,我们觉得不合理就要求公司把 月以前一切事务算清之后再这个劳务公司合同,可公司不同意直到12月17日开会就以我们没有劳务公司合同为由我们解除劳动合同关系。现在我们该怎么办。...
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如下 第一次,是2008年外服公司签订劳动派遣合同,工作单位是目前公司 第二次,是2011年另外一个公司(集团公司分公司)签证正式员工合同,工作单位未变 年至目前(2017年到期),集团公司签订合同,工作单位未变 2个问题想请教,这样算不算连续和同一单位有劳动合同关系? 如果算的话,第三次是 ...
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