实际工资只有1360，因为一次漏睡矿工被扣除570元工资，所以这个月发放的工资只有790元，根据工资支付暂行规定第十六条《 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资 ...
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内有农业银行的ATM机可以将现金打入我银行卡（关于银行卡号我在进公司后就按规定已经复印存档，且在最后一次去公司办完手续后再次复印交相关人员留底）， 的是我本人劳动所得。但监察部门作为政府行政监察部门应该对新塔星拖欠员工工资的行为责令其马上支付且今后不再有此现象发生才对，怎么会事情反过来的呢，后来他们即 ...
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是在试用期，我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知，但是公司却说规定提前半个月，所以扣了我6天的工资。提前半个月前通知我没做到，但是法律规定的提前3天我 法律界大神给出准确的回答。临走的时候他们还逼我签了什么只支付这个月的工资，后面那个月的6天的工资没写上的协议书，因为我不签的话他们不会给我工资的， ...
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员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资与员工签订的合同规定工资的构成，约定了工资金额，员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。 请问，合同中的工资是否包括周六的加班工资 ...
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除企业可通过扣除工资方式对员工过错造成经济损失进行处罚外，《上海市企业工资支付办法》第十六条规定：“劳动者违反劳动纪律或者规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的，降低后的工资不得低于上海市规定的最低工资标准”。根据此条款，是否可以理解，企业的规章制度中可以自行降低员工工资？...
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19年5月到期，并未和我续订劳动合同，并继续在职2个月，到19年7月，劳动法规定，N 1支付工资，我19年3月入职，离职时间已满1年，并在合同到期后又继续工作2个月，需要按近12个月平均工资支付2个月工资加工作一年的1个月工资，离职后仲裁时效为1年，我还在申请仲裁时间范围...
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亲戚在深圳一工厂上班，在国家规定医疗期内单位不按 深圳市员工工资支付条例支付病假工资怎么办？是否属于劳动仲裁受理范围？...
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法定节假日，产假，婚假，丧假等工资该如何支付？公司合同写按国家规定执行...
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着拿其中一份，这一等又是三个月，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期工资还是3500，转正工资没有规定，只是口头说明看领导给我做的绩效考核，也就是由领导给 公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是现金支付？...
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支付后，又有五人申请支付令，按原来是排队先执行完首位后，依次再执行后五人。但福贡法院执行局说：现在有新规定，首个与后五人一起，共六人按借款总额比例分被申请人3000元工资支付申请人。请问：第一位与后五个按比例执行可以吗？因为第一人强制执行已经生效，后面 ...
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