加班工资的计算基数是多少？是基本工资？还是基本工资金+（岗位津贴+福利+通信+交通各补助金）这些全部是固定的，谢谢...
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我们公司实行年薪制，年薪包括基本年薪（固定数额）、绩效年薪（浮动数额）、效益年薪（据公司利润浮动）和特别奖励年薪（浮动），基本年薪每月发放，绩效年薪、效益年薪 和特别奖励年薪年终发放，请问每月加班工资的基数如何计算，谢谢！...
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我单位实行综合工时制，我的休息天正好是法定节假日，是否还可以要求增加一天休息天（补法定节假日），我现在实行做一休一的工时制，如遇法定节假日，加班工资如何计算？...
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因生产工作需要，安排职工在公休或法定节假日加班，计发加班工资的工资基数如何确定？对此，国家或四川省有何具体规定，若有，请告知其相关规定的文件名称及文号。...
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我是商场的营业员，全年都没有休息日的。请问在法定节假日我的加班工资怎么算？以月薪900元计算，我可以拿多少？...
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工伤休养期间'工资按伤前十二个月平圴工资计算，我的是计件工资加班也是计件应怎样计算?...
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工资计算必须按照法律规定的21.75来计算工资吗？ 我公司每月工资是按26天算。 公司规定每周只休1天，不按加班算，是否合法。...
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基本工资：1215元 质量奖：150元 加班工资：1209元 管理工资：435元 防暑费：93元 夜班补助：129.60元 介绍费：200元（给公司介绍员工） 加班基数是怎么算？非常感谢，各位回答！我在补充一点，请各位在帮帮忙！ 这个月出勤：22天 加班天数 ...
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，每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时的综合工时制，超时部分按规定支付加班工资，结算办法按月为主，特此申报。劳动局行政决定书：准许申请人实行综合计算工时制我认为这是以年为周期的综合工时制，要求按年结算收入，对方说是以月为周期的综合工时制，我的结 ...
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09年进入一家港资公司，劳动合同上写明计时工资：1100元/月（当时法律规定的最低工资标准），每天工作8小时，每月40小时，但实际上，我们固定每天工作8月 工资包括基本工资1100，加班费（按基本工资计算出的6.33元/小时计加班工资的），津贴（津贴是工资最主要的部分）三个部分组成，每个月只要不请假， ...
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