本人在某单位身份为公益岗位,在签订公益位合同的同时,还于用人单位签订了劳动合同书,现在用人单位要求我于用人单位签订保证书不然不给签公益岗位了(保证书)[现本人选择公益岗位,不主张此日前曾与用人单位签订的劳功合同书(固定期限或无固定期限)中任何权利。请问用人单位这样做合法吗?...
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入职5个月零一天,未签劳动合同,公司规定入职3个月后缴纳社保,但一直未交。因为公司搬家,领导为稳定人心,口头许诺涨工资并许诺双休 备份 依据劳动法,用人单位未依法为劳动者缴纳社保,劳动者可不通知用人单位随时离职,且用人单位与劳动者未签订劳动合同,入职满一个月未满半年者,可获得半个月的经济补偿,请问提供 ...
//www.110.com/ask/question-12992071.html-
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劳动者在用人单位工作三年没签劳动合同,每个月都能领到绩效工资,但现在用人单位以劳动者不能胜任工作为由单方解除事实劳动关系,这是否违法。(注用人单位没有证据证明对劳动者有调岗培训的书面证据)...
//www.110.com/ask/question-9787342.html-
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:我2005年进的公司,公司隶属于集团的一个事业部,到现在9年了,期间共签了3份劳动合同,最后这份今年12月31号到期,现在公司改名成立了小微公司(裂变创业 ,但原来的公司好像不跟我续签,叫我签小微,我这样要求合理吗,能得到赔偿吗,第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2141462.html-
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因和用人单位没签劳动合同,工作已经有一年半时间,工作单位在衡阳市区,职务是驾驶员,上月被用人单位辞退,用人单位也没提前通知本人,故用人单位己涉嫌 过,可区劳动监察大队以无相关证据证明本人和用人单位有劳动关系。而不于立案受理,本人对区劳动监察大队的说法感到即委屈,而又愤慨,难道我们弱势群体的权益受到伤害 ...
//www.110.com/ask/question-1732298.html-
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的两年多没缴纳的社保?(我进单位一年后才签了一份劳动合同,而且上面所有空白之处都没填写,【用人单位不让填写】只是签了名字。存放在了用人单位。并 没有工资单,加班少给加班费,请病假扣工资,我该怎样维权?今年还未签了劳动合同,到劳动监察部门投诉,具体操作程序和要注意的问题,要准备什么,怎样做才快捷有效。 ...
//www.110.com/ask/question-843197.html-
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没签劳动合同用人单位是否可以擅自为员工交养老保险.而且员工本人只干了一个月.用人单位没给开资!理由就是用人单位已经给员工交社会养老保险!但是公司应该承担的也需要个人承担!可是个人病不想交保险!且是在没被告知的情况下用人单位擅自交的!请问这样合法吗?我应该怎样去讨要我的工资...
//www.110.com/ask/question-340603.html-
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的单位上班,当时谈好一个月的试用期。现在都四个多月了,单位一直还没签劳动合同。期间,我也提过好几次,但一直拖着不给办。现在我也不想再在这个单位工作了,我对《中华人民共和国劳动法》有一定的了解,知道其中有相关的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-260069.html-
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本人全职职工和公司签了两次项目合同.第一次1年第二次2年.合同期满公司要辞退的话应当给与何种补偿.用人单位不给签劳动合同,只跟我们签订项目聘用合同是否合法 用人单位签订项目合同和劳动合同有什么区别?...
//www.110.com/ask/question-205522.html-
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?谢谢大家了!~~~~我于2002年应聘至移动实业公司工作(甘肃移动公司三产,属国企),为聘用员工,单位未签劳动合同,也未交相关保险。2007年因劳动合同法 ,我的身份如何确定? 问题六:去年和今年都推迟了签订合同的时间,按照劳动法,是否能根据“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
//www.110.com/ask/question-39722.html-
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