满,无法安排。给我的选择是:要么去洪泽宏邦新厂上班,要么解除劳动合同。哎,一点人性化都没有,私营企业难道都这样把工人作为廉价劳动力,作为没有感情的机器吗?我首先作为 对即将上12小时班，是知情的，属于同意变更工作场地和工作时间，即新的合同已经产生。现在我不愿去宏邦，属于违约，不服从管理，我应该主动辞职 ...
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企业以劳动合同法第40条第一款解除劳动合同，通过仲裁驳回我们要求2倍赔偿的请求!请教各位律师怎么办？企业以劳动合同法第40条第三款解除劳动合同(（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。)...
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我在企业申请破产前提出解除劳动合同，并且通过劳动仲裁要求企业支付经济补偿，现在企业申请破产了，我还能拿到经济补偿金吗...
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企业无故拖欠4个月工资，怎么与企业解除劳动关系，解除劳动关系后企业仍以各种理由推脱拒不支付工资，我是企业会计，直接从账户上将工资划走，违法吗？...
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我与一家外企签订了3年的劳动合同，我工作1年多，不满一年半，现在企业以我不符合工作岗位需求来解除劳动合同，公司没有向我提供不符合工作需求的相关资料、证据，我在工作期间，也无重大过错使企业造成损失，也无违法乱纪等行为发生，现在我可以要求企业向我支付多少的赔偿金。...
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一、基本情况： 我们是一家欧洲外资企业，中国的总公司在北京，其下有南京和武汉两个分公司。现在武汉分公司因为与当地客户的合同结束，需要关闭武汉分公司。武汉分公司 。同时，公司在北京和南京的业务也不好，也存在这两地公司跟部分员工解除劳动合同的情况。 二、公司做法： 对北京和南京两地的被裁员工，给予实际月薪 ...
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可能是一次性医疗补助 之后休息了大半年我继续在厂里上班没喊他们赔偿 现在我要跟他们戒除劳动合同。 我有2个疑问 1 我现在解除劳动合同是按08 年的法律补还是现在的法律补 （因为08 年的一次性伤残就业补助金是企业补 现在的补助金是劳动局一半企业一半。我现在补偿是全喊 ...
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我是一名国营单位职工，2007年，因企业不景气，全体职工下岗，2008年企业转让给一名外地商人，成了私企。2013年5月企业进行工龄买断，由于安置不合理没有签字，8月份私企以邮寄的方式下达解除劳动关系通知书。对我解除劳动合同。这样的做法对吗？...
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员工在休假期间失踪，在家属没有报案的情况下，企业是否可以单方面解除劳动合同？在未解除劳动关系前，公积金和社会保险企业是否应该继续缴纳？...
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我于1989年大学毕业分配到南方一家国企工作，后签订无固定期限劳动合同。2009年北方一家央企通过发商调函给该国有企业，工作调动到央企。现在，公司和我准备协商解除劳动合同，但在计算经济补偿时本企业工作年限的确定上出现争议。即原国有企业的工作年限是否计入计算补偿金。...
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