去年11月份来公司上班时签订了保密协议，协议提出离职之后两年内不得在有直接竞争关系的单位任职，并没有规定补偿金，请问这份协议合法吗？另外，刚入职时合同上只写明了试用期日期，转入正式时的合同并没有再签，请问，如果我去劳动部门仲裁，公司私自在合同上写上正式合同日期我该怎么办？ 谢谢...
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我是应届生，尚未毕业，有公司有意向签约，寄过来一堆协议，包括：劳动合同，保密协议，竞业协议，承诺书，薪金通知单。 其中问题在于： 劳动合同里这样写：根据甲方现行的公司工资制度，确定乙方的基本工资为1300元(其中试用期工资按80%确定，即1040元)。 而薪金通知单 ...
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我是以2008年12月12日入职,当时签订的是3年的合同,无试用期,2009年6月,公司更改了公司名称和法人,应公司要求,于7月1日又重新签订 拒付额外一个月的经济补偿金,因我不服,三个工作日后提出要劳动仲裁,公司才以我违反保密协议为由(即泄密)给我写了辞退证明,和辞退单,但是又拿不出证据证明我泄密. ...
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你好，我在财务公司工作，这家财务公司主要服务于政府部门，同事也有少量的公司业务，目前还在试用期，但是我不想干了就提了离职，现在公司要我签竞业限制和保密协议，我签了是不是就代表在协议期限内不能找财务公司的工作了...
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绩效，公司的基本底薪是1800元+200元全勤+500元绩效=2500元，绩效工资无纸质说明试用期和转正条款，6月份公司主管开会说这个月每个人都算绩效工资。也没有给员工 确定，且已经丢失自己的法律合同，公司当时给的是一式两份。无保密协议、竞业协议等。 请问：1如何主账要回这500元工作？2公司的工资条 ...
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我目前在试用期内，想离职，但是签了保密协议，协议上申明解除劳动合同需要提前三个月通知公司，请问这个要求合理么？我最快可以多久书面通知公司要求办理离职手续？...
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我在五月26日进入一家私人艺术学校授课，主管当时和我口头答复试用期为一个月，一个月后给我缴纳三险一金，三个月后缴纳五险一金。我之前有五 后一年内从事和我现在有关的教学工作。我可以拒绝签署吗？我在入职时并没有签署类似保密协议的合同。 其次在入职后签署的劳动合同有公司公章，但没有法人签字，这份合同是否有效 ...
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是做婚庆的，我是一名婚礼策划师。我是2013年2月23号到公司任职的，试用期为3个月。老板没有给我签合同，也没有交金，3个月之后我主动提出来， 5000元，知道我要去劳动法去告他，所以现在为难我去签不平等条约，口头上说是什么保密协议，实际上是上我放弃对公司的一切维权什么的？如果我不愿意签我就拿不到工资 ...
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，但入职时间是2011年4月21日-2012年4月20日，2011年4月21日到2011年5月20日为试用期，但之前这1年的合同在续签时，让交回公司了，所以现在手里只有自2012年4月签署的合同。还有一份保密协议。而且合同里写着每月15号-20号发放工资，可 ...
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我与公司在2010年11月26日签订的合同（劳动合同、知识产权归属协议、保密合同、培训协议书），劳动合同签署条例包括甲方为乙方交纳五险，但是甲方当时口头 ，甲方说不用，肯定会实行，但是，实际培训回来上班才发现，底薪仍是800，试用期半年，表示半年内都是800元，无提成，这种情况一直到2011年8月， ...
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