试用期合同 -法律咨询搜索

律师，您好，想向您咨询一个问题！我是一名即将毕业的大学生，假如我现在与某家单位签订了试用期的合同，但是在试用期期间，我找到了更好的单位，我想去这家比较好的单位，那么与原单位的试用期合同，可以是由我提出来解除吗？期待您的解答，谢谢！...

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您好！我想咨询下我公司和员工签约的劳动合同问题。 1、单独签试用期合同，转正后再签正式劳动合同，这个是否违法呢？有什么缺点？ 2、如同第一条操作，试用期内是否一定要交社保金或综保？ 3、合同内可以写最低工资吗？如果可以，合同内容应该把工资分为几段？希望您可以推荐一份劳动合同范本给我。谢谢您！...

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了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我。在入职的第四天，因为工作需要，同公司的同事并没有电瓶车外出，于是与我共乘一辆电瓶车。由于同事带我的时候没有看清楚路， ...

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了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我。在入职的第四天，因为工作需要，同公司的同事并没有电瓶车外出，于是与我共乘一辆电瓶车。由于同事带我的时候没有看清楚路， ...

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你好，我和公司签订了六个月试用期合同，如今合同到期，并不打算继续签正式合同，我要求公司尽快支付我的试用期工资，公司却要拖延一个多月才肯支付，是否侵犯了我的合法权益...

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4月份入职新单位，当时签订了三个月的试用期合同，过了三个月单位帮我缴纳了社保，但是没和我签正式合同，续签了一个新的试用期合同，9月份合同到期了，但是没有和我签正式合同，工资照常发放的，请问我可以要求赔偿2倍工资吗...

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请问只和公司签订了试用期合同（三个月），没有正式劳动合同，工作了快三个月，因为身体原因想辞职，请问这份合同是不是无效的？那么里面约定的“在签了试用期合同后，必须提前三个月提出离职申请，否则要扣除1800元的培训费”的条款是不是也是无法律效力的？我只需提前多久提出离职 ...

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请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。现在我怀孕了，公司让我停薪留职，理由就是跟我是劳务关系。...

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请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。现在我怀孕了，公司让我停薪留职，理由就是跟我是劳务关系。...

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请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。...

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