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认可自己的错误.所以,公司有扣留该员工2个月工资. ) 5,2013年5月,该员工到深圳劳动仲裁,告我司" 因没有和他签定劳动合同,要求我司索赔他 2013年1月和2月,2个月的工资的双倍 + 未支付工资2个月的". 6,劳动仲裁已经向我司发送通告,并于9月分开庭.... 我司认为,该员工在劳动 ...
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11年5月入职该公司,12年1月公司才和我签订劳动合同,但是从我进公司直到现在都没有缴纳社保以及医保,目前我有意想离职,不知道如何进行索赔。...
//www.110.com/ask/question-899044.html-了解详情
,约定试用期为一个月,然后签订劳动合同,可试用期刚满公司总裁突然找我说,因为工作中一点小的失误就解除了我的工作,而这点小小的失误又有没有公司带来任何损失, 近34个小时,而连续工作皆是为公司值夜班,可公司只开给我一个月的最低试用期的工资,我觉得很不公平,请问我该如何索赔?1、三个连值夜班的值班工资 ...
//www.110.com/ask/question-773680.html-了解详情
,最近更是借故工作表现不好克扣工资,但并未作出书面说明,公司也并没有确定的规定、文件之类的。关于劳动合同,当初进公司,说试用期2个月,实习期6个月,实习期转正后签订 工资发的是实习期的工资,一直并说转正一事,多次与领导反映,领导总是说得很好,但是总不办理,无故拖延,一直没劳动合同,请问我该如何索赔?...
//www.110.com/ask/question-2292616.html-了解详情
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问,在这样的情况下,我该如何公司索赔?如果公司不赔偿怎么办?是否需要我在公司工作 ...
//www.110.com/ask/question-22967.html-了解详情
辞退我,试用期内没有签订劳动合同,18日给了我现金2000元,还剩998元没有给我,其中998元里面395是我上班期间个人为公司办理业务垫付的 合同要求公司赔偿当月双倍工资? 2、拖欠公司经济损失费25%是998的25%还是我在公司月薪的25%? 以上所诉双倍工资+25%经济补偿+998元可以索赔否? ...
//www.110.com/ask/question-5392293.html-了解详情
到深圳公司召开员工会议,通知因公司战略调整,深圳分公司将解散,并希望大家于2014年12月4日当天签署《协商解除劳动合同》。因时间不充足,不足以让本人前往医院 用工单位或派遣单位进行索赔呢?该如何操作呢?签订《协商解除劳动合同》时,对方有说到希望在当天签署,也有说“今天不后续补偿就没有那么高”之类的 ...
//www.110.com/ask/question-3157152.html-了解详情
公司没有与员工劳动合同,员工清楚的情况下继续工作。 但工作期间员工工作散漫,不听公司安排,最后擅自离职不做任何工作交接,导致公司业务上断链,造成经济上不小损失,结果员工还反过头来告公司劳动合同,要求赔偿,作为公司怎么办?(社保给员工已办理,工资从不拖欠,而且与公司立保密协议)谢谢!...
//www.110.com/ask/question-503711.html-了解详情
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个 的..现在由于业绩差,要辞退我,请问,在这样的情况下,我该如何公司索赔?如果公司不赔偿怎么办?是否需要我在公司工作的证据?(每次工资都是打到建设银行的卡里 ...
//www.110.com/ask/question-22393.html-了解详情
您好,我与2010年6月在一家贸易公司工作至今,还押了一个月的工资,未签订劳动合同没有社保。工资是现金发放,没有工资条。因为我连续上了一天一夜班,第二天没上班,现在公司要辞退我。请问我能向公司提出什么样的赔偿。急。。。。。。万分感谢...
//www.110.com/ask/question-776410.html-了解详情
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