我这月30日合同期满，单位已下了终止合同通知书。从7月1日起计算我还有5天的休息日加班和7天的年假，我每月税前工资6000元，怎么计算？这2加班工资是否需缴纳工资税？请问支付加班工资有时限嘛？单位什么时间发放我这些加班工资为不违法？...
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我是做销售工作的，平时经常加班，年底公司又要求996，公司允许提交加班申请，不给加班费，承诺可以调休。但是公司突然发通知，告诉我们限时调休，休不完的清零；年假休不完的清零。请问相关法律是怎么规定的，如果劳动仲裁需要保留哪些证据请问加班调休假和法律规定的年休假有清零的说法吗...
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今年11月合同到期，单位不与续签，只让把手上的假算一下，休了，工资发到这月合同期满，但我除了年假还有十天加班单，我不想休，加班单我可以要求算钱吗谢谢您律师，但公司让我把加班休掉，我可以拒绝的吧，...
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那个站人员都辞职了好多，人手紧张，现在公司要求我们取消超时休，但这个月我是年假，因为是三班倒的原因，我本可以休息五天，再加上我自己的休息天，我可以休息9天，但是由于公司临时取消超时休，所以我得提前2天回来上夜班，并且算我们加班，但是如果我拒绝，公司算我是事假，这是否合理。（原本今年我们人员减少，所以 ...
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上班23个月个月了单位拖欠周六周日加班，法定假日加班，年假加班工资能否按1.5至2倍追加赔偿？...
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职公司到现在6年时间，我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法？ 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件，公司就向我管辖的 ...
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在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么算？现在是2015年1月20日，下月就是春节了，是不是公司应该提前一个月告知我？因为2月有个带薪年假、、、、、 这种应该赔我几个月工资啊？？ 如果公司死皮濑脸只给你2个月工资怎么办 ...
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劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条,38条,40条,44条,指出公司的违法,但仲裁员说 公司方的事并不是我方造成的,公司方应支付生活费,仲裁员问我方那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同 ...
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可以进行申请仲栽？ 2，最后一个月报销被领导人拒批（壹俩仟元），其中有加班到深夜车资及餐费还有上个月的电话费（按公司的policy是可以报的，过往都是正常 天为法定年假，（tnt公司的沈潇燕曾发邮件说先用加班时，不给批年假，而tnt的年假每个月都很多） 希望能给予法律专业的回复，非常感谢！（TNT公司 ...
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公司因最近订单不景气，给员工放假，有年假的用年假顶，没年假的要求员工鉴字确认欠公司上班小时数，等以后有订单需要加班的时候，用加班小时来顶替欠公司的上班小时数，加班是双倍的工资去顶上班的一倍工资，这样做公司合理吗？...
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