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在一家公司上班,和同事之间发生口角之争,同事说有就没他,有他就没,后来老板怎么办,老板没说话,就说不做了,后来就没去上班了,因为在公司有一个多月的工资没拿,发工资时,老板说没有工资,因为之前有参加过公司组织的培训要培训费,而且还说自动离职想问您能拿到工资吗?...
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在一家公司收银,八个月了后,自动离职了,老板五百说是罢工罚款的,没有经过的同意就直接从工资除了,这合法吗?没有买保险,扣押了身份证,证据只有工服,单位宿舍的钥匙,穿工作服时在店里照的照片,去仲裁的话能赢吗?...
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家里有急事 要急辞 老板不给辞 自动离职按照公司规定 工资全部完 这样合法吗...
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律师你好,这个月旷工三天老板说可以算自动离职,但是后来说了好多,他问还要不要做,说做,他说旷工400-块钱,然后就这样又上班了,这个月底发工资了,他要是上个月的,这算合法吗?...
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经理说明天不来上班了。到了十五号去领工资,店内经理说算自动离职不给予发放工资,经过老板的商量,老板答应发放工资,但是到今天二十二号还没有拿到一 算的有三千多,(听老员工说,如果自己做的单老板没有赚什么钱要提成的点数。)十六号去领工资老板以资金周转不开,让我等两天,十八去店里,老板 ...
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旷工三天,老板说算自动离职,但来这上班的时候他并没有说过这些规定,也没有文字条例,说要工资,这样可以起诉他吗...
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提前跟老板口头说明要离职了,后来公司组织集体去学习,费用公司出,学习回来后一个月自动离职了,发工资时被了500元,说是学习的费用,现在该怎么办?...
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,理由是 劳动法有规定,自动离职一个月工资。请问劳动法有没有这一条? 发短信告知他,如果不发工资就只有通过其他途径,老板就开始对经行人身攻击 并且说没有完成工作任务给他造成的损失他还要找赔钱。可是事实是他交给工作后,在离职前,他打电话跟说 那个报价已经报给客户了,只是让再试着 ...
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老板打了一个电话.老板也没说出怎么处理.因为在辞职报告中指出工厂剥削工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避自动离职. 今年9月份到 推卸和是推辞,就是不让辞工,让其自动离职.即便批准也会大量的工资,这个月工厂走的一个装配工人了大约所有工资的50%,一个大杂的工作了一个月 ...
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学校安排实习、实习三个多月后、老板一直没给工资、后因家里有点急事自动离职了、因为是临时不干的、所以也没写辞职书、只和老板说了一声、当时说好一个月700块钱、等现在问他工资他却说自动离职不给了、他这样做对吗?如果是因为自动离职不可能全部工资吧、干了三个多月呢、该怎...
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