请问我公司试用期是三个月，我做了一个多月，提前一周申请离职，但公司表示需要提前一个月，不然按旷工处理，扣前月绩效，扣当月全部工资，这合理吗？...
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你好，我是某公司的一名职员。我刚入职该公司试用期两个月。我在试用期期间申请离职，我是符合该公司的离职要求提前7日申请的。已经过了离职有效期公司仍然不批我离职，要招聘新人要我交接。请问我需要等吗？需要交接吗？...
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你好，请问试用期六个月，合同上写着需要提前一个月离职，那我还可以根据劳动法提前三天上交离职申请离职吗...
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公司要求需要提前30天提出申请离职，否则按自动离职处理，试用期三个月，未转正，法定节假日没有加班补助，未签订劳动合同，试用期有试用期工资，但是公司规定不足三个月的按试用期工资的百分之八十发放，我已经提前一周提出离职这样我在下周离职，可以拿到工资吗...
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试用期员工已提前3天向公司主管通知要申请离职。现在3天过了，公司给的离职申请表没人批。不同意也不拒绝。那需要邮寄离职申请书吗？...
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试用期没有提前三天提出辞职，需要交违约金吗？？因为刚刚来这个公司，然后说的有两天的培训，三天的试岗期，这五天是没有工资的，只有试岗期有 很晚，而且加班是无偿加班。因此我想辞职，但是因为试用期合同上有一个试用期间离职，需要提前三天提交申请，若违反需要交纳200元违约金，而且200块是从工资里面扣的。但是 ...
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一公司以试用期合同工作，合同规定是以每个月15日发放上个月的工资，但由于在第二个月12至15日旷工，如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？因为试用期需要提前3天提出离职申请，在旷工3天期间到了发上个月劳动报酬的时间劳动方还未收到劳动报酬，那用人单位能用 ...
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要辞职公司需要提前三天报备 律师您好。我想咨询下，我是处在试用期的话务员，如果我要辞职公司需要提前三天报备，我7-14提出的辞职，公司说18号才能办理，如果 我当天就走了，但是10号公司就提交了保险申请。我的保险能上嘛？我希望不能上，怎么办？如果我不办理离职可以吗？谢谢了！因为我现在找到别的单位了。有 ...
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你好，我想问问2016年的试用期是多久，，，在没有签定劳动合同之前算试用期吗？试用期辞职需要扣钱吗？需要提前几天，我在公司的员工入职单上签字了，，，这在法律上有效吗？我在公司上了20天班，我申请离职，理由不适应，，，公司说要提前一周通知，而且还要 ...
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公司有员工紧急离职，是试用期员工，没有签合同，上了半个月的班，当天提出，再三确认后对方还是要离职，就给批了，当时办公室所有员工都有听到，公司规章制度有提到离职需要提前半个月，如果无特殊情况就扣工资，因为我们6号还有会议要开展，现在造成业务进展有问题，对方打电话说 ...
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