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,让我在国内等等,这一等就是一年。2016年8月才支付了13个月工资。回国休假的工资合同规定是一个月2.4万元。我要求如下: 1解决剩余11个 (实际交了22个月) 3经济补偿:2个月*3万/月=6万。 4 支付拖欠工资赔偿金25%=32.4*25%=8.1万。 请问律师我的要求合法吗?还可以要求其他 ...
//www.110.com/ask/question-11722014.html-了解详情
工资-200元房租),公司负责人以未提交离职报告为由拒绝支付工资,多次讨要无果,决定申请劳动仲裁,请问一下,我应该提前准备好哪些资料和证据? 只凭照片 的小视频,可以确属劳动关系吗? 如果想增加胜算,我该怎么办?还有,请问,我国有哪些明文法律规定,即使未签订劳动合同,只要确属劳动关系就必须支付劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-7015977.html-了解详情
年3月1日开始到13年4月27日被辞退,我要求公司按上海市企业工资支付办法》中的规定,办妥手续,十日内一次结清,被拒绝,公司负责人强调总公司没有这样 合法,原初签的劳动合同是否有效,无效的话是否可以视为从未签订劳动合同),请问可以索赔双倍工资?12年3月1日开始未签合同一直工作到13年4月27日被辞退...
//www.110.com/ask/question-1665231.html-了解详情
大家好,我在一公司工作满一年多,按新劳动法的话,我应该享有哪些福利。如果公司辞退我的话,公司要按什么标准给我支付工资,如果是我自己自离的话,公司又该如何给我支付工资?有没有什么标准来参考下工资到底该怎么发?听说新劳动法有规定,工作满一年的,辞职的话有13个月工资是吗?...
//www.110.com/ask/question-1461249.html-了解详情
,现在我没有生活费了,去公司找人事主管要求公司给我发病假工资,人事主管说公司没有支付员工病假工资规定所以拒不支付。我去找了当地劳动服务站调解可是现在还没有回应,请问我 我买社保,进厂21个月后才给我开始买社保的,现在可不可以叫公司给我补买那21个月的社保?病假工资从来没有给过我。本人有充分证据证明》...
//www.110.com/ask/question-1460061.html-了解详情
进企业签定的是空白合同,工资是月发70%,其余30%年底一次性发放(口头约定,没书面的东西,但是兑现的),但我每年要上330天班,每天9-9.5小时,远远超过国家规定的25000小时/年,我能要求企业支付我几年来超过规定部分时间的加班费吗,是否能够要求双倍国家规定是2000小时/年...
//www.110.com/ask/question-1401491.html-了解详情
公司有员工一拿工资就走,没按公司规定提前一个月提出辞职,现在要回来拿工资,公司能扣除其当月工资吗,如果不支付,是否有违法行为...
//www.110.com/ask/question-18015.html-了解详情
前天下午我确实有口头跟上属请假,昨天就被通知无帮旷工严重违反公司相关规定辞退,不支付工资,我拿不到钱吗因为之前确实有旷过工,上周签了一份旷工 天补请假条,第二天去上班拉长说我昨天旷工,屡教不改,多次警告我找拒绝悔改,开除,没有工资结算,我已经旷工三天当自离算,然后就不准我上班了,直接走人,我做了一个多 ...
//www.110.com/ask/question-11050122.html-了解详情
,身体健康,财源广进!谢谢! 我所在的公司是底薪+计件的薪资形式,计件数量没有规定应该达到的标准(即无上限式生产)。 1、自劳动节起,公司就没有在法定 在该月对应的时间发放。 请问,就以上情况,我是否可以要求立即解除劳动合同并全额支付工资?同时是否可以要求赔偿? 最后,再次感谢您的耐心和理解,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10284704.html-了解详情
,给公司造成直接经济损失二万余元。公司依据效益工资考核规定,扣除我朋友班组六人共计1400元绩效工资,其中我朋友是班长扣除400,其余每人200.由于客户 补做订单,并且声明他们是因为八小时之内没有完成任务,造成的加班,公司不予支付加班费。请问,这种因劳动者个人失误造成的加班,我朋友班组六人有权利要求 ...
//www.110.com/ask/question-5774378.html-了解详情
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