请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。...
//www.110.com/ask/question-11175400.html-
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请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。...
//www.110.com/ask/question-11175398.html-
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您好,我想问一下 我找到一家公司 没签订劳动合同,只签订了试用期合同 而且收取工作证费200,工装费两套600 在试用期合同上说明了,现在公司还要收取考勤卡费280,这些都合理么 其中一份合同还没给我,如果不在他公司,给退么...
//www.110.com/ask/question-3866650.html-
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可以跟员工签订3个月的试用期合同,转正签订一年的劳动合同吗?社保可以从转正后开始上吗?一年的劳动合同可以不体现试用期三个月吗...
//www.110.com/ask/question-3106154.html-
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我8月底入职,签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正,之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发,请问这是否合法。如不合法,如何讨回欠薪。...
//www.110.com/ask/question-729776.html-
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老板昨天说要辞退我,让我今天不用去了,工作2个多月没签试用期合同没交社保。今天派人事跟我说如果想继续做下去明天可以跟我签订正式劳动合同。请问签订正式合同之后被裁员能够仲裁之前的试用期合同和社保问题吗...
//www.110.com/ask/question-16150581.html-
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请问一下,我在跨境电商的公司工作,入职时签订试用期合同,两个月以后未签订劳动合同,未缴纳五险,离职时申请仲裁,公司如果要求按照试用期合同上让我赔偿广告费,这种要求合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15664249.html-
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在一个教育机构任职暑假兼职老师,签订了试用期合同,合同期限为三个月,合同中规定了员工的五险一金自己缴纳,并且离职前需要一个月申请,并协商,否则缴纳押金,并且一切随时由我承担,我想提前一个月离职,又怕缴纳押金,请问这份单独存在的试用期合同合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15283275.html-
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你好,我想请问下,我如果合同签的是试用期合同,试用期过了以后公司没有和我签署正式合同,但是公司HR那里已经显示我已经是正式员工,如果我已经工作了6个月包括试用期的3个月,我离职的话是否可以向公司要求赔偿一个月的工资转正后没有和我签署正式合同,我已经转正了3 ...
//www.110.com/ask/question-13035455.html-
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我在深圳上班,我的合同是与公司在北京总部签的试用期合同,到转正的时间了公司以深圳准备成立公司,注册流程还没办理下来为由不与我签转正合同。我是2017年12月1日开始试用期,2018年2月1日转正,现在公司找了个理由要降我一半薪水,我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-12720876.html-
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