分公司工作 6年一直没签劳动合同 本人一直向公司要求签订劳动合同 公司一直让我等等 像我这个情况 根据劳动合同法第十四条中｛ 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同｝。是公司必须和我签吗？还有这几年的社会保险 双倍工资 ...
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分公司工作 6年一直没签劳动合同 本人一直向公司要求签订劳动合同 公司一直让我等等 像我这个情况 根据劳动合同法第十四条中｛ 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同｝。是公司必须和我签吗？还有这几年的社会保险 双倍工资 ...
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在用人单位工作5年，用人单位不给签劳动合同也从来不交社保养老金。本人可以得到怎样的赔偿。...
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一次我不同意签劳动合同 之后我一直多次要求要签 可是用人单 第一次我不同意签劳动合同 之后我一直多次要求要签 可是用人单位迟迟不给我签 现在辞职了 说我和公司没有任何劳动关系 不发工资给我 该怎么办律师...
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与用人单位只签了一份劳动合同，单位自己保存，而且还不让看合同内容，这样的劳动合同有法律效力吗？...
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用人单位应当履行社会保险义务，其中应按月向职工告知缴纳社会保险费的明细情况。江苏伟信工程咨询有限公司在职工（签有劳动合同）未知情况下中断数十月的养老保险金 方知少缴27个月的养老金。现请赐教如下问题：1.用人单位中断养老金的缴纳应否告知职工（停工期间不发等工工资违法吗？） 2.社保中心有义务告告缴费 ...
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我从2012年七月在贵阳上班，与用人单位签了一个半年的试用期合同，后调到清镇市）上班，一直上到2014年3月底辞职，在试用期满后，用人单位并未与我签订劳动合同与交社会保险，现在我向我原单位提出赔偿，可要求什么样的赔偿！与用人单位协商后他们只补交社保不补偿！...
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我在张家口，我有劳务派遣合同，因个人原因去另外的用人单位的打工并且签了合同！现在我想原单位去上班，主管人员以我在外面有劳动合同不安排工作，有法律依据么？原单位并没有公示除名！ 同时和两个单位签了劳动合同的责任，该由谁来追纠？...
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工作半年，厂里一直未与我签劳动合同。现以离职。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按 ...
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面试官给我的结论是写的试用期3个月，2012.12.19与用人单位签了劳动合同，说是合同3年一签，现在（2013.03.10）我想辞职离开公司，请问，我现在辞职 结算的？ 谢谢！！如果我干到这月结束才提出辞职，是不是就是超过试用期了，要提前30天通知用人单位，知道公司找到合适的人来接替我才可离开岗位？...
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