用人单位 只签试用期合同 而且 合同期间还不交五险一金 说等试用期过后签正式合同才给 合理吗...
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面试了设计公司，当签员工试用期合同时面试官承诺实习期间会有老设计师带实习生做项目，并说是老员工加班加点交我们，需要一定加班费用，后来他让我用百度钱包弄教育贷款学费14800两年分期多出4千多利息。合同上明确写试用期每月会按时发放1500元工资+180的学费补贴。没想到进入公司后把我安排在旁边 ...
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7月24日刚来公司就跟我签订试用期合同，人事部就让我上班，合同上说明了每天工作8小时，实际每天工作15小时，甚至更长，每天休息不超6小时，试用期待遇跟合同约定完全不符，试用期满一月发放现金，公司不给钱怎么办？现在已经工作25天，我该怎么办？...
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您好，我现在遇到一个问题，我最近找了份工作，交了押金并且也签了试用期合同，但是公司这一个礼拜都没安排我正式上班，只是把我不停的安排到个个区域的店面报道，今天 上班没提车的情况下要求叫油卡押金我说没钱他就把给我安排工作，请问我是否可以终止合同并要求退还押金（合同上有写合同签订起没满试用期不退任何费用）...
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您好，我工作的公司说先签试用期合同等试用期满了再签正式劳动合同，这样合法吗？另外签合同签了一年那试用期三个月合理吗...
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。办电梯卡之类的杂费。这样合理么？很害怕会上当受骗…目前刚签了试用期合同。写的从1月9号到2月8号。但正式开始上班是今天。如果我不去是否算违约。需要给予赔偿么？ 请问试用期之前一天班没上就要求交工作费用400元这个是否合理。...
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在私企上班一个多月第一个月签订了试用期合同，当时询问工资说是上六休一三千五，过了试用期二十多天了还差6天一个月一直没有签正式合同，今天老板让我签合同询问工资时老板说是上满月三千五，这与上六休一差好多，所以不打算签合同，但我这两个月的工资应该怎么算，是按面试时谈的上六休一三千五还是满月三千五算。...
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今年六月份进的公司，签了三个月的试用期合同，之后一直没签劳动合同，十一月份我本人提出签劳动合同，上交转正申请一直无故拖延，之后几个月的工资和试用期工资相同，请问这种情况我该怎么办？...
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我1月20份进公司的，公司让我们签了试用期合同，但没有给我，合同上还有一个附加条件，我给忘了，试用期是两个月，两个月之后才能补交社保，我五月3 ，公司说我没有转正，没有交转正申请，现在申请辞职了，社保不可以交了，但我没有合同，只有公司通过银行汇给我工资明细，但时间不固定 ，没有其他能证明我在这个公司的 ...
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请问我2014年10月近的公司，公司单独给我签了一份试用期合同为期三个月，三个月期满又让我签了一份1年的劳动合同，但人事部说领导还没签就没给我合同。又过了一个月人事告诉我说我试用期合同到期让我走人。请问这样对吗？...
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