才答复说不准假，第5天下班前3小时单位就以该员工旷工3天为由发了解除合同电子邮件，并发出了书面解除通知EMS给该员工，邮寄的地址是该员工入职时身份证地址（大学集体户口地址），签合同时提供了居住地址，单位也统计过家庭住址，但是寄出EMS的时候没有和该员工核实导致最后该EMS ...
//www.110.com/ask/question-1767428.html-了解详情
才答复说不准假，第五天下班前3小时单位就以该员工旷工5天为由发了解除合同电子邮件，并发出了书面解除通知EMS给该员工，邮寄的地址是该员工入职时身份证地址（大学集体户口地址），签合同时提供了居住地址，单位也统计过家庭住址，但是寄出EMS的时候没有和该员工核实导致最后该EMS ...
//www.110.com/ask/question-1760748.html-了解详情
，并追究其违约责任。 第九条：合同解除条件： （一）甲方可以随时解除合同，但应及时书面通知乙方，返还乙方合同履行金并承担由此给乙方造成的损失。 协议不成，可依法向管辖地人民法院申请仲裁或提起诉讼解决。 第十七条：本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 甲方：武汉铭鼎印象商贸有限公司（盖章） 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-712821.html-了解详情
努力，还改进了一些工作，并且事先没有想到他们会这样，所以没同意。他们就提出和我当天解除劳动合同并写明给我一万多元的经济补偿。我们双方签了《解除劳动合同证明 元，我最多应得到多少经济补偿？因回到家后，我查看合同，合同写明解除合同要提前一个月通知，或支付一个月工资。但他们给我的经济补偿没包括这项。 2 ...
//www.110.com/ask/question-538659.html-了解详情
的，需提前3个月通知乙方，如一方违约，应向对方支付年租金20%，我已提前通知，是不是无需支付违约金？另外如果租户到3月17日不搬离，我最快速的解决方法是什么？请问在合同有效期内，甲方因故需提前解除合同的，需提前3个月通知乙方，如一方违约，应向对方支付年租金20%。这个条款是指我提前 ...
//www.110.com/ask/question-10306320.html-了解详情
起并非是提前三十日而拒绝签字，该书面通知是否无效？另外公司有拖欠工资、五险一金，且合同期限一年，试用期三个月，按劳动法已超一个月的情况。先谢谢各位律师的回答！违法解除合同，未提前30日通知、拖欠工资、未及时缴纳五险一金、试用期超一个月，想知道这些总共我能主张赔偿多少， ...
//www.110.com/ask/question-9563661.html-了解详情
因为我们没有办法控制租户。她不交房租，还用以黑社会行为威胁业主、物业（业主通知物业租户欠租行为，不准进入小区）。 二、2016年春节前业主丈夫多次打电话 份；（2014年5月杨宇、2016年3月30日 欠款 两次律师函） 3.解除合同通知一份（与律师函一起送达、快递）； 4.原被告双方手机信息通知证据 ...
//www.110.com/ask/question-9514539.html-了解详情
： 首先、被告02（发包人）公司向被告被告01（挂靠）公司送达的有关解除合同的通知的理由都是“原告严重延误工期”。而该理由没有事实依据。 理由一、 进度支付工程款，应当向原告赔偿损失。 其次，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第17条的规定，“当事人对欠付工程款价款 ...
//www.110.com/ask/question-4213459.html-了解详情
因为公司没有和我签合同，卖社保我不想做了，给公司上交了 解除劳动关系通知，通知如下 解除劳动关系通知 单位工商注册名称＿＿＿＿＿＿＿＿ 合同法》以及《中华人民共和国劳动法》的有关规定： 1：用人单位不与劳动者签书面劳动合同。 2：用人单位不为劳动者办理国家法定的社会保险。 3：用人单位拖欠加班费。 故 ...
//www.110.com/ask/question-2146295.html-了解详情
甲方约定时间补齐。 3、乙方采取采用按揭贷款的，按甲方约定时间签 订《商品房买卖合同》后5日内，办理贷款手续。 银行据绝贷款，乙方应自银行或公积金管理中收 约定时间内交纳应交款项，甲方有权不予签订《 商品房买卖合同，自甲方发出解除通知之日起三日 后本协议解除，且甲方有权将乙方所购房屋另行销售 ，并按总 ...
//www.110.com/ask/question-1894507.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务