请问我2014年10月近的公司，公司单独给我签了一份试用期合同为期三个月，三个月期满又让我签了一份1年的劳动合同，但人事部说领导还没签就没给我合同。又过了一个月人事告诉我说我试用期合同到期让我走人。请问这样对吗？...
//www.110.com/ask/question-3290351.html-了解详情
我是应届毕业生，6月入职，签订了试用期合同三个月后签正式合同，9月要正式入职，那签订的正式合同里的工作时间是从试用期6月开始计算还是9月开始计算？...
//www.110.com/ask/question-2750302.html-了解详情
这么做合法吗，都说只要政策内生育就能享受带薪产假的。我去年8/20入职，试用期2个月，现工作快一年，只签订试用期合同（8/20-10/19），到现在也没签正式的劳动合同，现公司要求补签合同，我要签吗，如不签，是否能得到几个月的双赔工资，能享受正常带薪的产假吗。...
//www.110.com/ask/question-1642779.html-了解详情
年6月28号入职，入职时公司未要求签订试用期合同，在试用期2个月后，本人提出自愿离职， 公司让我必须补签了合同才能办理离职，并在离职当天才告诉我，要扣2个月社保（之前上班时，说的是转正才能买社保）请问公司要求补签合同方法是否违法，是否能申请双倍赔偿（请告知具体方法）。是否能拒绝签合同，办理离职...
//www.110.com/ask/question-1186662.html-了解详情
您好，我想请问一下，面试时说试用期是1-3个月， 可在工作的时候签的试用期合同是一个月， 8月5号合同已过期，合同期满后也没有续合同， 现在我已提出辞职四天了可老板还是不肯给我离开， 我可不可以即时离职，还可以拿到工资吗？ 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-615179.html-了解详情
我进公司的时候签订了一份名字叫“试用期合同”的合同，期限是9个月。现在我在公司工作了将近5个月时间，满3个月的时候我提出转正申请，公司让我填了 个月后才能批准。 请问我现在是试用期间么？我签的是3月25-9月25日的单独的试用合同，上面把期限写错了，应该是6个月。按公司说的我6月25日就转正了的话，我 ...
//www.110.com/ask/question-583433.html-了解详情
合同签了半年，经理说是没有试用期，但并未缴纳三金。有朋友说这只是试用期合同，并不是正式合同，是不是真的？我是否可以凭这一点和单位解除劳动关系？ 我可以得到哪些相应的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-20465.html-了解详情
公司事务 ，我与公司签订的是试用期合同 时间是三月一号到五月一号转正。这个试用期合同 未盖公司公章 及法人签名。 现已七月中旬 仍未给我签订正式合同及办理转正手续，也未给我缴纳社保等；我是在户外工作者，公司也未发放夏季高温补贴。...
//www.110.com/ask/question-15869004.html-了解详情
你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是因为试用期内天天加班所以直接走人了没有提前三天通知，请问这样的情况可以要求支付工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14231725.html-了解详情
请问员工入职登记表中的违约金约定是有效地吗？另外签了试用期合同，但不包含再劳动合同中，這各试用期合同应该是无效的吧？...
//www.110.com/ask/question-11499152.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务