我在14年与一家企业签订聘用协议，但企业以各种理由拖欠工资，我多次与企业协商转出证书，企业不同意，我去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，答复说双方属于非法协议，不予受理，请问劳动仲裁委员会不予受理是合法的吗？我还能如何维权，如何将证书转出...
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我是大集体工人。单位承包人把单位盖商品楼了（钱不知道哪去了）然后和我们解除劳动关系。给点补偿。我们也在解除劳动关系上签字了。我们觉得补偿的不合理。请问。我们还可以在申请劳动仲裁吗？谢谢...
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我在一单位工作8年，前5年单位没有给交纳保险，没有签订合同，后3年单位给转到中介签订劳务派遣合同，中介给交纳了保险.我的工作单位和岗位一直没有变。我半年前辞职了，想要取得前5年的保险补偿补交，但与单位协调没有结果，请问我现在申请劳动仲裁是否过有效期，在法律上我还有哪些权利可以维权？...
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我在单位工作满十年零2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离 申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有 ...
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的基本工资的金额1800，而实际的应发工资为3500，如何界定工资的金额？补充问题：用人单位认为下降至3000，未下降到合同写的1800元工资标准，是合理的；我是否可以通过打印银行工资明细，申请劳动仲裁？ 非常感谢各位律师的回复！...
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当时公司没有与劳某签订书面劳动合同，口头约定劳某为生产线机器操作工，每日工作8小时、每周工作5天，公司每月12号通过银行为其发放报酬。但事实上 照常上班。2012年11月2日，劳某在工作中受伤。因用人单位拖延给付工伤待遇，劳某决定申请劳动仲裁，请求用人单位支付依法应当给付劳某的所有款项。 劳动能力鉴定 ...
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与公司签订的是劳务派遣合同，所在工作单位每月超过劳动法规定的36小时加班时间，而且时常发生连续几个月没有休息日的情况，每日的劳动时间也时常超过8小时，有时甚至 我公司绩效工资规定界限模糊，且没有明确注释在合同上。请问各位律师，我是否可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的申请是在在职期间还是辞职（或被辞退）以后？...
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月30日公司就应该给我们的剩余工资，N+1的赔偿金 的利息。利息是这个吗？（逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 还能要求公司再补偿 代金通知吗？当时在劳动仲裁没有申请。另2005年6月1日进入公司，公司2012才 ...
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我于2008年4月进的公司，先后与用人单位签订劳动合同3份，但用人单位却把合同全部收集起来并未交给本人。且当初合同上的薪资为最低保障基本公资，但本人工资从未按合同实施，那么现在用人单位单方降我实际基本工资，请问他们这样做合法吗，我可以申请劳动仲裁吗...
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我在单位工作已有十多年，现在单位对我才取调岗和下调工资的方式，想逼迫我们自己向单位提出辞职，请问这种情况下我该如何维权，能否到申请劳动仲裁，要求单位给予经济补偿...
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