公司未与我签订劳动合同,每月给我六百元让我按照自由职业交金。。两个月前离职,请问我能去仲裁部门申请赔偿双倍工资,以及补交三金么??我没有 几个书面证据,证明我们之间的劳动关系。。三份代公司签订的材料供应合同,一份今年5月我报名考试时候的报名表,上面有公司盖章,证明我是这个公司的员工,还有一份去电信局 ...
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2月,工资1000,转正后工资1500, 去年加薪为1800,但是该公司从未与员工签订劳动合同,也未给个人交纳任何保险费用,并且每周工作只是周日单休,现在 工资以现金形式发放,并未给员工提供工资条,如果提供证据,本人应该准备哪些有利材料来举证?请问哪些具体的材料可以作为存在劳动关系及工资收入的证据?...
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我是2015年5月份进厂上班,迄今为止已经14个月了,可是一直未与我签订劳动合同,和缴纳社会保险金,前几日厂长告知我停工两天,两天过后却一直不通知 不知道该怎么样证明我与此厂的劳动关系!上缴一份带有我、部门经理、法人代表的单子仲裁也不予受理,说需要盖章,我就是个基层员工,哪里搞的到公司的公章,所以现在 ...
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我与单位签订为期三年的劳动合同,2011年6月-2014年6月,现在是2014年9月,已超期两个多月未续签劳动合同,单位人事今天通知我不再 都会扣除一部分风险基金,年底一次性发放,如果员工中途离职则不发放,这种用人单位主张解除劳动合同的情况,我是否可以要求公司按本年的工作时间折算给我这笔风险基金, 3 ...
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办理辞职手续。 你于 年 月 日至 年 月 日未回公司上班,也未履行请假手续。据公司《考勤制度》规定:未办理请假手续,私自不来上班 旷工三天作自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于**年*月*日起正式解除。自即日起你与*******无任何关系。 特此通知 *********** 2013年6月9日 ...
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我公司与员工签订用工合同,其规定离职必须提前半年,在合同未到期并且一写辞职报告第二天就离职,公司未与其解除劳动关系,是否可以追究其赔偿责任。在合同中只规定“甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方工资”,没有培训服务与限制的签定,公司可以向接收用人的单位提出赔偿吗?其属于公司重要的国际市场营销部门。...
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店(法定代表人:XXX)日常工作至今。公司与其签订的劳动合同至今未有将员工应持有的合同交到手上。 XXX每天为公司在XXX工作(按公司规定每次要拍摄照片向公司 连家庭都没法顾及,对一个妇女来讲是多么艰苦,而公司没有为其办理各项应当缴纳的社会保险费,对员工是一种不负责任的态度。特此请求仲裁委员会批准我的 ...
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一个行政助理的职位的员工,公司与员工签订劳务合同,不为员工缴纳社保。签订劳务合同而不签订劳动合同,是否违反法律法规?谢谢!...
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上海,工作至今有8个月了,之前入职是以澳门店员工的身份入职的,有在总公司签定的劳动合同,后来才知道那份合同总公司在甲方上面并没有盖章。后因澳门店一直未开张, 发放的工资还是试用期的工资。社保公司也一直没有给我买。我想请问一下,我现在该怎么办?公司与我签订的合同是有效的吗?我与公司的哪个分店有劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-494769.html-
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中工作,05年至今公司一直未与任何员工签订过劳动合同,且未购买过任何保险,每个月休息两天,就劳动合同这块劳动者可否申请双倍工资赔偿?可否要求公司补偿加班及每年的带薪年休?如果公司解除与劳动者的劳动关系,劳动者可否申请赔偿?或者根据这些资料,劳动者应该怎样维护自己的合法权益? ...
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