有8年了，目前有一点点股份，现在老板要把公司承包出去让我承包，我拒绝承包，现在老板找其他人来承保并且将我将为营业员职位，工作期间并没有出现任何差错，只 ，如果我不愿意在新的承包人手下工作，请问我可以申请到赔偿吗？刚到公司上班的时候有签订劳动合同为1年，后续公司基本上没有签订劳动合同，这种情况下，我可以 ...
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15日转正，12月9日公司以“部门方向调整、要精简人员、我的工作性质和他人趋同因此不需要我”为理由单方面让我离职，没有给我调整工作和部门的机会，我 通知的情况下，这个“口头通知”（就是找你去会议室告诉你）是否符合规定，是否有效，我可以无视吗？ 2、工作是否满半年如何计算，从签订劳动合同到“通知”我离职 ...
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要组建一家新的分公司，领导在没有询问过我个人意愿的情况下直接口头通知我调入新公司新的工作岗位，而且也没有给我人事调令。甚至我本人表示了不愿意去的想法后， 可以不去，因为明升实降，并且个人收入待遇各方面都不如现在。我该如何为自己争取利益？公司这样做合法吗？我可以要求赔偿吗？现在的情况是，但我坚定表示不会 ...
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我可以以公司没给取暖和防暑降温费为名要求解除合同并赔偿吗？...
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您好 我是 2012年4月去某公司上班，到2012年12月份才签劳动合同，而且签完后并没有给我们那一份，也没交社保，准备2013年10月31日离职，请问可以要求公司赔偿吗...
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，没有销售压力，但我们就一直领基本工资，没有合同”，有销售任务大家都能理解，但他们给我们定的销售任务很不切合实际，明晓得我们无法达到，却。。。因为我上班的 选择了他们提供的第二个方案。而且这个公司上班时间也一直是单休，我想知道，辞职后我控告这个公司，可以要求赔偿双倍工资吗？我该做些什么？胜算有多大？...
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您好！ 我已经向公司提离职申请1个半月了，领导并没有回复邮件批准。现在我还在继续为公司工作，但因为过了半个月了我想直接做到月底，这样可以要求公司 给我继续把 这个月的社保交了，但现在领导却要求我离开，而且没有发正式的批准邮件给我，这样算开除我吗？我可以要求公司赔偿吗？...
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之前在一个公司工作了一年，今年6月底已经离职。在我工作的期间，公司没有给我缴纳保险，还在今年5月份让我写了一份“本人自愿放弃缴纳保险，出现任何后果自己负责 想请问一下，这张字据有法律效应吗？我是要求老板给我补交一年的保险还是要求经济赔偿？如果我要求经济赔偿的话，老板该补给我多少钱呢？谢谢！我昨天已经打 ...
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要求按之前的承诺以实际收入来赔偿吗？就算是社平工资，我可以要求按照北京的来赔吗？现在公司强行按照苏州当地社平工资三倍来补偿，公司律师说劳动法规定了3倍封顶的，公司不能违法，所以当初给我的公函就自动作废，我该怎么办啊？...
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本人在深圳富士康工作，已经有一年多了，我们这个事业群计划在一两个月内搬至东莞，具体时间尚未公布，但搬迁是可以确定的。但是我们合同签订的地区是深圳，因各种因素，我不愿意跟着公司搬到东莞去，如果到时候我不去可以向公司提出赔偿吗?如果赔偿的话公司该按照什么样的标准给我赔偿？谢谢！...
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