二十五的经济补偿金呢?仲裁时没有提出,一审时新增这个诉讼请求可以么? 在提起劳动仲裁之前,我去过劳动监察。但劳动监察以无劳动合同不能确认我的劳动者身份为由, 不给出具不受理通知书,只是口头告诉我去劳动仲裁,然后我才去找的劳动仲裁。公司不发工资,我可以根据《劳动合同法》第八十五条,提出加付赔偿金的要求么 ...
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个体工商户,仲裁时我已说明注销,仲裁说不影响裁决结果。裁决下来了,根据我提供证据,确认劳动关系,责令单位支付我工资,工作期间未签劳动合同的双倍工资,经济 证明老板拖欠工资的事实。因为老板每个月都没按时发工资,8月工资都10月30号才发,所以发工资时根本没有日期。还有我在10月25号支了1100块钱,发 ...
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人事部经理赵*,(口头)通知要我向公司提出解除劳动合同,我问起原因,她说:有个公司询问我的情况,公司认为我要辞职,我向总工办总工、人事部经理、董事长反复说明 有单位的盖章,我的签字和指纹。 单位如果不认可岗位协议前两张,咋办? 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假(7月没你的工资),怎么办 ...
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只填了个人信息。然后公司就把劳动合同拿走说要盖章。 等到8月20多号的时候该发7月份工资了,但是并没有发,说的是老总不在,没人签字,就推到 我能根据劳动法第38条第2项未及时足额支付劳动报酬这一条款提出解除劳动合同?而不用像劳动合同里面写的要提前一个月辞职吗?能要求公司一次性付清我的工资、并且要求公司 ...
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北京房山区一家民营企业上班是做网络推广的,之前有三个业务员两个干不到三个月已经辞职被扣了一个月的工资,现在公司只有我一个人上班,来这上班经理不跟我签劳动 要扣钱,他说要是辞职提成就不给了还要扣钱,我应该怎么样捍卫我自己的权利。在这上班没有工作牌没有上班打卡记录,我没有劳动合同,发工资他直接给的现金没给 ...
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同事说过,后来老板和我关系越来越差,我实在是受不了,我决定和他辞职,因为一直不发工资,所以我一直没有辞职的事 发工资记录 从春节回来到3个月,发工资1000元,从 ,可是就是不给,摆明了拖着你 我在这里也没有劳动合同,他和员工都不签合同的,而且发工资准时拖着!一年发3次就不错了,平时员工都是靠压着公款 ...
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根本不适合我们小公司来做,老板也没有任何的关系和资源给我们,但是我们还是很努力在做。 我们一直要求公司老板和我们签劳动合同,但是他一直在推迟 还在期间拿我们 天提出的辞职,老板说我们没提出辞职就走,这样就不应该发工资。他也没说不发,对吗?如果去劳动仲裁, 1.没签合同 ,老板一直拖延签合同 2.老板 ...
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聚好散的,结果辞职后发工资的那天我发现我的工资被扣了六天的。忍无可忍就申请了劳动仲裁。目前已收到开庭通知。只是因为没有签劳动合同,我这边可以证明我 劳动局申请证据补充,把qq聊天信息截图打印出来交上去。目前本人担忧的是这些证据会不会让仲裁官信服而让本人仲裁时处于不利局面。再有就是我担心开庭后他会做伪证 ...
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商讨就直接扣除我30天工资。 2.自从签约到现在从来没看过合同内容和公司违法违章之类的制度,也不给我一份劳动合同,并且问了同事,同事也没有给过合同。( 报告书给了销售部门主管,交接好工作,晚上给被告人说了说离职原因。27号辞职当天答应月底就解除劳动合同,又有变故,自己受辱受骂没人管没人问,得不到安全 ...
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200,干满一年以后交社保,也没有签订劳动合同。我4月份没有一天迟到早退请假旷工(清明节我们还加班一天),结果发了1600多块钱,说是前两天没工资,全勤也就没有。我5月11-12日提出辞职,填了辞职表领导不批不签字,说现在提出辞职30天之后才能走,你要现在走就算自动离职, ...
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