但没有办理离职手续,劳动仲裁, 起初因为其它原因(与工作无任何关系),公司希望我离职,计划于一个月后离职,但我没有提交辞职报告，大概十天后,公司忽然找到人顶替了 . 问题补充： 另外补充一下, 1我在公司工作已快一年.当时签订的劳动合同只有一份而且保存在公司手上, 2,合同上写的工资除了入职之后两个月 ...
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与公司的劳支合同关系在2011年10月7日终止，公司决定与你续签合同，新的合同期限为2011 10月8日至2014 10月7日。之前签订的劳动合同，公司规章制度有效至2014年10月7日。现我问以下问题：请问这个通知是否法律郊力？如果公司炒本人，有几个月赔偿？如果本人提出辞职的话，我能拿到几个月赔偿 ...
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您好！我现在工作的企业被外资收购，现在外交方会与所有的员工解除劳动合同关系，并按照近一年的平均工资为标准，按工龄进行赔偿，赔偿后再新签订劳动合同，而且工龄为零。我现在的情况是怀孕5个月，想咨询一下，公司是不是应该给孕妇单独进行赔偿，赔偿的标准是多少？我向公司咨询过 ...
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1.2%，现在已经过去三个月了，不但没有给签合同，而且我发现此单位属家族企业，部门领导都是老板亲属，且对员工言语辱骂，无奈之下，我想要离职，但是手头上有 和双倍的工资，但是我现在可以证明我和公司的劳动关系，但是却很勉强的证明我的业务单子，因为与客户签订的合同上都是老板的签名，现我手头上有两个项目的过程 ...
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2009年底公司陆续跟20余人解除了劳动合同并支付经济补偿，直至2010年2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司 我该如何应对，我可以要求公司与我解除劳动关系并支付给我经济补偿吗？谢谢。 补充：我刚才回家翻看了我2007年签订的劳动合同，其中有一条是“由于 ...
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要求公司补缴吗！还有就是这么多年与公司签订的劳动合同一直都被公司单方扣留，从来都没发一份给员工，如今能证明劳动关系的只有一份银行的工资账户，一个本子上写的 ，卡上只打一点钱，大部分都以现金发放，如果公司同意补缴，当初工资卡流水少会对缴费额度有影响吗？目前的形式对爸妈很不利，社保问题该怎么解决？万一公司 ...
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我进公司11年了，原本我签订的劳动合同属于成都人才劳务派遣人员，但是最近出现我原本是一名主管，但是如今没有这个岗位，公司叫我改签原本的合同主管一职变更成一般员工，福利和工资将会改变，请问这样 ...
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你好，我是一名劳务派遣员工，与用工单位签订了一年的劳动合同，现在合同期马上到了，今天用工单位要求我签订一份协议，协议中要求提供身份证，户口 承担因此产生的法律责任，包括但不限于：某某单位可以随时解除与本人之间的劳动合同关系或者将本人退回劳务派遣公司，且不承担向本人支付经济补偿，经济赔偿等任何法律责任。 ...
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我是在上海黄浦区一家公司上班，一开始的时候，签订的劳动合同是试用期3500元，转正后是4500元！我7月28号来到公司报道，由于特殊情况,我8月 负责人说还要填写工资调整单啊，我完全不知情！第二、公司老总已经亲自签字批准了转正申请，9月1日已经是正式员工，工资理应发我4500，不可能是试用期的工资了！ ...
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我们公司有几个退休后返聘的员工，也跟他们签订了劳动合同的，目前未到期，现在公司想与她们解除劳动关系，请问是否需要支付经济补偿金？有没有法律规定？...
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