没有任何违纪违规以及损害公司利益的事，公司在合同没有到期，且没有提前1个月通知的情况下以封锁我的工作电脑的方式变相逼迫我自行辞职（这个公司只有辞职的人 回吗？而且劳动合同写的薪水还是2010年签订时的与2011年实际发放的金额不一样，2011年7月至2011年12月的工资是不是总账会计说发错了就要退回 ...
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同事说过，后来老板和我关系越来越差，我实在是受不了，我决定和他辞职，因为一直不发工资，所以我一直没有辞职的事 发工资记录 从春节回来到3个月，发工资1000元，从 ，可是就是不给，摆明了拖着你 我在这里也没有劳动合同，他和员工都不签合同的，而且发工资准时拖着！一年发3次就不错了，平时员工都是靠压着公款 ...
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一经发现乙方有上述行为，乙方将赔偿本中心损失费5000元，并由中心辞退，解除劳动合同。 7乙方应保质保量的完成教学计划，不得迟到早退，并提前十分钟到校， 签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资不予补发。合同期满后补发试用期工资。 10乙方不得调课，请其他老师代课， ...
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是芜湖的一位劳动者，2017年4月13号以安徽*公司的名义招进公司，但是签订合同的甲方为浙江*影视文化传媒有限公司，在职期间工作时间是9点半上到晚上11点。 没有公司盖章，并且这个劳动合同只到6月13号就失效，所以在8月15号发工资的时候并没有给我发工资，原因是：当时自己签订辞职报告的时候没有审批直接 ...
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了以后工资公司没有发工资 你好，律师，我在试用期没有签劳动合同，自己辞职了以后工资公司没有发工资，原因是我还欠着公司宿舍的物业费之类的，那时候住宿舍不光我一个人，还有其他人，其他人早都离职了，离职的那些人不交了，现在让我来交，不交就不发工资，我给他说把我的那份从工资里直接扣了其他人的 ...
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民营家装公司上班，去的时候也没有说签订劳动合同，店里是规定要压一个月的工资，4月去上班的，4月的工资6号才发，前几天因为一些原因辞职了，老板说只发6月份的工资， 7月份的工资要到9月5号才发，我和他说我辞职了，而且没签订劳动合同，你就应该一次性发清，他说不可以破规定，大家都这样，一定要到9月才给 ...
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合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000元）+值班费100元+全勤奖300元=共计800元。 2、请求裁决被申请人补偿支付 在没有辞退报告的前提下，我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的 ...
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2019年4月1日->2019年4月25日，拖欠工资2530元，4月25日当天还在公共场合当众辱骂员工，骗到监控室，还再次辱骂员工并进行 监控室,还再次辱骂员工并进行殴打,逼迫辞职,5月15日应发工资2530元,不光不给,还辱骂员工。 1.签有工作合同,身边没有合同副本,签约武汉恒昌盛保安服务有限公司 ...
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7个多月，就职期间公司未给我签订劳动合同、未缴纳社保，辞职后扣发上月工资和本月工资。 不发工资给我的原因： 1.没有办辞职手续，没有上交交工作装。 2.打电给老板，老板说要公司商量决定发不发工资给我。（估计没戏） 3.未做工作交接，之前工作没做好（给公司带来损失） 请问我该 ...
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。黑心公司因为没有跟员工签订劳动合同，公司不挂营业执照，不发工作证，没有工服。算准员工没办法走法律程序投诉她，就为所欲为的故意拖欠工资不发，动不动就乱罚款，（ 就扣完工资，并且她抓着这边的执法不严谨的空隙，一直拖欠工资，还特别嚣张的对辞职的员工说就不发工资，有本事就去告，反正她时间多的是可以慢慢耗。 ...
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