扣30%工资，现在第二个月发上一个月工资了，他们说要扣上个月工资30%，当时应聘的时候交了200块钱衣服押金，说辞职只要提前一个月说到时拿着押金条随时都可以退，现在真到辞职的时候，他们又说不退，没有干够半年，之前都没有说，我现在该怎么办？...
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扣30%工资，现在第二个月发上一个月工资了，他们说要扣上个月工资30%，当时应聘的时候交了200块钱衣服押金，说辞职只要提前一个月说到时拿着押金条随时都可以退，现在真到辞职的时候，他们又说不退，没有干够半年，之前都没有说，我现在该怎么办？...
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要提前一个月说，但是我现在只是提前了两天便辞职了，他答应了，但是他说我没有提前一个月说，只有的工资应该都是没有的，（本月我已上了21天班）说我给他带来了一定的损失，出于人情他会给我算一点工资，我想问这个工资应该按劳动所得给还是应该要扣一部分呢？毕竟没有签合同...
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我10月进公司上班，做到2月4号放年假，2月17开始上班，因为家里有事我就去辞职没提前一个月，厂里也同意了，但是说要扣半个月的工资，没有签合同。只交了一个月的医保，请问我的工资可以要回来吗，他们有权扣工资吗...
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我在一工厂工作9年，因上级个别领导以管理不善口头降职为普通员工，我不满决定，于是提出辞职，我没有按照合同要求提前一个与辞职，但是辞职的时候所有相关部门都签了同意离职，但发工资后我发现工资扣了接近一半，问公司时说的原因是我没有提前一个月离职，请问公司有权扣我的工资吗...
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说，这里上班要扣押金的，3个月扣满1000，第4个月正常发工资（1000一个月），如果要离职的话，必须做满3个月，提前一个月打辞职报告，店长同意之后才会退押金。 怎么我要一年？没做一年押金就不退。 他这样扣我们押金是不是违法的。还有辞职报告是不是提前15天打了，就必须可以离职的？我们没有签订劳动合同...
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能确定能否能继续做下去，所以在25号时跟我上级主管反应了情况，说我可能在5月1号不能来上班，但不能确定，我完全做好善后交接工作了，30号给主管确定 。现在已经是5月24号了之前面试说工资15号发，今天中午去跟老板结算工资。老板扣我一个月的工资，理由是没有提前一个月辞职，这样合理吗？我很不能接受这样结算 ...
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我只提前了一周提出辞职，合同上说要提前一个月，不然扣一个月工资，请问合理吗？我还有20天的假期没有休，公司只按照70一天算钱，如果公司扣我一个月工资是合理的，那么我的这个假期能不能要求公司按照日薪结算给我...
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，培训费50，押金50，后来才知道，完不成2万业绩要扣500工资，底薪一个月1500扣来扣去什么也没有，我呆不下去不做了给老板说，老板说要提前一个月写辞职报告，不然，我这个月工资得不到了！可是又说我才是试用期，不属于正式员工！请问，我这种情况要写辞职报告吗 ...
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我于11月10号左右提出提职，然后做了一个星期的交接工作，然后所有领导签字后辞职了，然后收到通知，11月份的工资没有了，因为我未提前30天辞职，所以钱扣完了，我能拿到我这10天的工资吗 ...
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