年和医院签订的合同，签订的是八年用人合同，之前两年在该医院职业化培训，培训期间签了一个合同上面有一条是签订正式合同后必须干满五年，不然要求退还职业化培训期间一年的生活费，每月是2000元，我今年考起了其他医院的正式编制，现在想离开这里，5月20号已经提交了辞职信，但是现在人事科就说要 ...
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年和医院签订的合同，签订的是八年用人合同，之前两年在该医院职业化培训，培训期间签了一个合同上面有一条是签订正式合同后必须干满五年，不然要求退还职业化培训期间一年的生活费，每月是2000元，我今年考起了其他医院的正式编制，现在想离开这里，5月20号已经提交了辞职信，但是现在人事科就说要 ...
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我在医院签了三年合同，2014年10月到期，医院一直没与我续签合同，一直到2014年12月30日医院突然说我2015年一月就不用来上班了，与我解除合同不再续签合同，请问我能得到哪些赔偿？...
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到医院，那个时候医院还在新建中，所以送我出去学习了一年，我跟医院没有签劳动合同，只是签了一个进修协议，协议上说我学习回来后，五年内不得离职，否则要我返回 医院已经快一年了，我所在的科室还在新建中，而这将近一年的时间里，医院没有安排工作给我，只是每个月发给我一些基本工资，如果我现在想离职，是不是需要按着 ...
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合同，说三个月后转正，又工作三个多月 也没人说我转正的事，11月份我就给医院打招呼说我那合同到期了，他们当我没说，直到12月份我多次找业务院长，才算让我签合同，签的是2014.11.01--2015.10.31，说五险只能从12月份开始交了。明明说的调到这边待遇从优 ...
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只是医院按出勤每天给予60元补助，在去学习之前，我与医院签了集体协议，要为医院工作3年，今年7月分，合同到期，续签2年，但今年9月份，因为个人原因，我无法在单位继续工作，所以走正常程序提前30天交辞职申请，医院予以批复，要求我赔偿培训专项费，为学习的两个月的工资加上来回费用再乘以6％ ...
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、在医院注册了执业医师证但没有签合同（医院说要1年以后才签合同），且在该医院工作能认定为事实劳动关系吗？期间如果发生了医疗事故，医院要承担 科），但实际在开展计划生育工作，且开展这项工作的医师自身有开展计划生育许可证，但医院没有计划生育科资质，这种情况下发生的医疗事故，医生算非法行医吗？责任该如何划分 ...
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证明，我们就签了2份临时合同，时间是2012年7月1号-2013年7月1号，1份交注册机构，1份交医院了。由于医院工资太低，没有保险，我提出辞职。可现在医院拿出1份合同，上面写的是2015年到期，他们给我看了一下时间就拿走了。我确定没签过这种合同，可我没有以前的临时 ...
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肿瘤医院的职工。劳动合同书是跟甲方签的，跟医院没有签任何形式的书面合同。医院正式职工收入主要由全奖奖金，岗位工资和各种补助组成，派遣工收入只有50％奖金和北京市最低工资组成，完全没有各种补助，就连防暑降温费都没有。请问这种情况医院是否属于违反新修订的《劳动法》？我应该怎样办？我在2013年7月10日 ...
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我是一名聘任制医生，2016年7月签订10年合同； 2013年1月15日辞职，提交《自愿解除聘用合同申请书》，2013年2月21日收到书面同意文件； 在医院 我想请各位看看我如何申请劳动仲裁和起诉；我可以提起什么要求？ 1、我没有合同，签订后医院并没有返还我一份合同； 2、这六年半我没有参加医院进修等 ...
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