我之前的公司有一段时间没有给我交社保我可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3206260.html-
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,本人无法接受此工作,认为此工作不适合个人因此提出离职,并要求公司给予经济补偿,另公司有违法行为,病假工资只给予基本工资的60%,不是员工全部工资 金额,请问我是否可以通过劳动仲裁申请补偿?经过与公司协商,公司同意补偿一万的经济赔偿金,但是要签承诺书,其中一包含劳资及社保问题不再追究,因公司给所有员的 ...
//www.110.com/ask/question-2981410.html-
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,公司没有给报销生孩子的费用及产假工资,请问我现在还能让公司给我补交之前的保险及生孩子的费用、产假工资。如果可以,我需要准备那些材料(本人现是农业户口) 公司10年没有给上保险,询求帮助您好,我之前在社保中心没有开过户,可以补缴吗,生育费用和产假工资,现在孩子已经1岁多了,还可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2720488.html-
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不能因为怀孕影响工作,虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作,来公司一年多,上社保签的合同都不是本人签定的,而且没有返给过我合同,合同在法律上有效吗?孕期检查请假的时间应不应该扣工资,如果真的辞退我,我可以要求赔偿哪些?...
//www.110.com/ask/question-2119970.html-
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开的正式工资 没有签劳动合同公司也没给买社保 公司还在没有任何通知的情况下降我职 我想立刻离职老总不同意 要求我必须按流程等一个月 请问我可以要求公司做出什么赔偿!并可以立刻要求公司办理离职手续吗?另外我现在已经离开公司2天 老总通知我明天在不去上班就算自动离职没有工资 请问这 ...
//www.110.com/ask/question-1952237.html-
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半年了。公司未签到劳动合同也未购买社保。今天我要求补偿一个月的工资给我。公司就以众多借口为由,说补偿我一点,还是看在这么久合作关系的份上才给的 员工的工资得重新定义,录用不录用和试用期都得重新开始吗?请大家帮帮忙,看我这样的情况该怎么办。。可以得到什么样的补偿!谢谢各位拉工作期间未违反公司规章制度。也 ...
//www.110.com/ask/question-1513054.html-
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告到劳动局老板与员工签了一份假的合同防止劳动局的检查,今年春节后我因离家远不好买车票回来比较晚但也打电话请假了,可回来后老板让同事给了我年前的一点奖金就不让我一班了,我想了解像我这种情况,没有保险,被公司辞退后可以要求公司对我赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1486452.html-
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就是直接领导人 针对我个人的!把所有的责任都推到我身上。而达到他把我赶走的目的。 我找我们的主管领导,要求公司给我当月工资和每月从工资中扣取的300元年终奖 上。我又要求他赔偿我三年三个月,经济补偿三个月,没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月,共计7个月工资。她不同意。然后说我可以仲裁。现在我已经 ...
//www.110.com/ask/question-1108893.html-
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2012年7月16日合同到期,可就在2012年7月3日的时候,我和同事打架了,公司当时没有对此事,做出决定,我一直在生产线干活,到了12号时,公司人事要我办理离职手续 我,你没给我通知,我怎么办理,再说打架我是因公,不是私事,可公司有好多员工打架,都没开除,这不公平,我可以要求公司按合同到期给我赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1106584.html-
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任何会议,说这家分公司要解散,不做了,只是简单的说要我们搬到总公司那里上班,一直到现在5月了,都没有给我买5险(面试有答应买的)。但和我签了劳动合同,是2011 我同意,不然是不行的。试用期是没有签合同,能申请经济赔偿吗?平时的加班时怎么算的,是1.5倍吗?公司也不是按照1.5算的。我也可以要求补吗?...
//www.110.com/ask/question-1001658.html-
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