，到下午五点下班，我一到八月份一直都是早八点到下午五点下班，现在按加班计算，请问他这个工资计算方法是不是违法的，我认为应该是我们的协议工资每月的 月1904元、7月2046.5元。 2007年3月1日至2007年7月的双倍工资计9386.5元。并补交2003年2月至2005年3月养老保险金。 7年6个 ...
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时职务是仓管兼文员，但公司和我口头协议说工资试用期2300元，本人也同意了，但合同标准工资1310，每周工作6天，但入职后公司只能每月 里2800包括加班费，还给多了一部分。 请问加班工资是按合同上的1310/21.75天计算？还是按现基本工资2800/21.75天计算？ 还有一问题，工作至今3年半， ...
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元打七折后÷21.75*7*3这样核算法定节假日加班工资的，合法吗?公司说加班费基数就是按照本薪计算的，因为我们工资是由本薪3885+津贴1665组成的，5550打七折刚好3885，这样计算合理吗?而且上班时间不止七小时，公司只按七小时计算。那我可以以公司未足额支付加班费为由跟公司解除 ...
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离职，我放弃4000元，如果是公司解雇我，公司每月补我400元，上班时间：白天9小时，晚上加班2.5小时，月休1天，2月份到5月份都有加班，6月份 都是发的3600元，现在因为我违返厂纪公司开除了我，公司要重新计算全年工资，说是3600元/月包含了加班2.5小时，所以要按11.5小时一天重新计算。请问 ...
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加班及通宵加班也都有不少。我可以提供电子及打印版的刷卡记录：通宵加班系统不能显示（过了12点以后没记录），但是有电子邮件为证；日常和周末的 任何形式的工资条，包括打印或电子版等。 3、日工资计算标准 日工资不是当月工资/30，而是当月工资/21.75，这样的计算方法是否可以理解为2月春节7天假期发放的 ...
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同一天发放,一笔为税收起征点的基础工资、另一笔为超出基数的加班工资); 3.2、基础工资,由本公司发放,工资薪金个人所得税由本公司负责报3.3、 法规得到拆迁安置补偿金,补偿金的计算依据为员工上年度全额工资报酬(即:本公司发放的基础工资与委托专业第三方企业管理公司发放的加班工资之和)6、其他公司执行的 ...
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日，还是算到签合同的时间(3月)? 4、 可以申请要求公司发给之前所扣的绩效工资吗? 5、 可以要求校区发给之前少算的提成吗？ 6、 可以要求校区在7月8 我可以要求校区继续执行主管的工资计算方式吗？ 8、我们实行上六休一的工作时间，一周的正常工作时间已经达到44小时，可以主张加班吗？有时晚上也加班， ...
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如何计算）。网站上的招聘信息是否有法律效力，公司否定了网上招聘的工资待遇与福利待遇，称网站信息不是公司人事部发布的。实际工资收入按入职双方约定工资 有岗位补贴100元，若在当月我加班2天，当月实际工资：3200元+100元+8元*12小时+8元*12小时=3492元。 而公司计算工资时，却是这样算的： ...
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原告，才劝你的，我是好意”。 俺郁闷法官说像这样的案子我们一般不支持申请加班的案子，如果那样企业会支付多少钱”。 后半句如果那样企业会支付多少钱该怎样 方法作出说明，法官说你是会计，应该知道，律师怎么知道工资怎样算，（俺在申请提取加班证据中也要求对工资计算方法作出说明） 俺该怎样办？俺有很多和法官的 ...
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）。写乙方实行月薪制每月1960元。乙方基本工资1960元，绩效工资加固定加班工资是没写的。加班工资按苏州最低标准1820元计算。他说最近老是有人说加班 是我们老板“狮子” BB公司法人：是我们老板的朋友“豹子” （实际上管理我的是“狮子”发工资是狮子的老婆网银转账记录上有。帮我交三金的是BB公司。补 ...
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