我朋友在水厂工作15年多。未签劳动合同。2009年新劳动法出台以实施,用人单位以我朋友不 懂法。当年签了3年临时合同,现差3个月以满3年。前面按劳动法是无效合同,我朋友现应怎么办,请支持回复,万分感谢。...
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.1.1-2011.12.31,到目前为止都还没有签订最新的一期劳动合同。 前天,公司通知我说,出于用人成本考虑,今年不再与我续约,并答应从2008年起 也从未提出签订无固定期限合同的要求,这种状态能否自动视为无固定期限劳动合同成立?另外,像我这种情况,单位如果不愿意续约或者不愿意签订无固定期限合同, ...
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妈妈50多岁退休年龄,想着还能工作,管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿,我妈妈的目的并不是要赔偿,是想继续 ,我亦可电话咨询请教,不胜感激,谢谢!用人单位会继续聘用我们,但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”,追溯过往,我们不可能一份最基本的保障都没有, ...
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用人单位2020年11月13日至今未与劳动者签劳动合同,申请劳动仲裁书不知道怎么写...
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用人单位签劳动合同,规定一签就是半年,工作不到半年就辞职的,扣押当月工资。我走之前两天跟上级领导说明情况,领导说给我办辞退,过了两天我又给上级领导打电话,领导跟我说办辞退 ...
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若签劳动合同先按的手印后来的试用期,合同时间是用人单位后来填的 给的合同与当时的资料相比没那么多 自己后来才发现不合理处请问该如何处理?...
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我没有与用人单位签劳动合同,销售行业,但是工作了将近一年,现在准备离职,但是他们强迫我签一份保密协议,并且全是霸王条款,如果我不签就不给我工资,我应该怎么做...
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经理会不会推脱说我是人事我自己不盖章,还有就是公司好多人都不签合同认为合同不合理 ,经理也没有要盖章的意思。问题1.本职工作为人事专员,公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己管理劳动合同是否要将空白合同拿走,为防止用人单位盖章。说已签订合同。...
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请问如果员工已在本单位工作满十年,后因嫌单位工资低而不愿再签劳动合同而辞职,半年后又重新申请入职,这时用人单位应与该员工签固定期还是无固定期劳动合同?...
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和中介公司合同到期后,一直在原用人单位工作,一直不和我们签劳动合同,已经有一年半了,现在工资照发,保险不给交,请问我们现在该怎么办...
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