6天班在上。同时也没有购买过五险一金，现在公司要求和我解除劳动合同，并声明是因为我严重违反了公司的规章制度，从8月份来说，因为我有个人事情请假3. 睡觉一次，迟到2天，我想咨询一下这个理由能不能成为用人单位可以和我解除劳动合同中的严重违反用人单位的规章制度。如果不可以的话，我应该要求哪些赔偿。如果公司 ...
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公司于2013年12月3日收到客户反馈因为你工作态度和纪律问题，且被客户于2013年12月4日将你退回公司。你的行为已经属于严重违纪，12月4日我与 接受，12月5日上午我与部门助理再次与你沟通，并将《违纪处罚通知书》和《劳动合同解除通知书》送达给你，你还是不接受。 现在我们再次邮件将《劳动合同解除 ...
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我是合肥市蜀山区一家大型超市肉科的理货员。现在我遇到了一些工作方面的问题，借此咨询，望律师朋友不吝赐教。1,我是今年6月28日入职此公司，当时 我买保险。请问这种情况下，是否算签了劳动合同呢？ 我现在想以公司未给我买社保为名解除劳动合同，在邮递《被迫解除劳动合同通知书》时需要注意哪些事项呢？ 我预计下 ...
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有个领取补偿规定,其中引用的是: 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 第21条规定:劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 如果公司按这条来解释,我该怎么办? 谢谢...
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将款项打入了商户正确的卡号后完成了此事。但是公司在4月12号公司对我进行责任追究，并要单方面跟我解除劳动合同并让我提出自辞。这样的我想咨询一下我 的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法，用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知？还有个问题企业有权利跟劳动者签两个单位的劳动合同吗 ...
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从2000.3月开始还是2000.10开始计算？我如果按照实习期计算他应当赔付我13+1月的工资，如果按照转正日期算到今年夏天6月份解除劳动合同，我只能拿到12+1个月的赔偿。 问题二:公司单方面解除无固定期限劳动合同应该有一个赔偿两倍的说法，请问能否适用于这个公司搬迁的 ...
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们有什么问题找工厂。这种情况摆明了是谁都不管了，而且单方面解除合同的。 问题一：我岳父是否可以进行伤残鉴定，他的情况可以构成几级伤残，赔付的金额为多少， 要做一次，取钢钉的手术，这费用是否还是应该找劳务公司协调，保险公司赔付？ 问题三：单方面终止劳动合同是不是可以得到补偿，这个补偿应该是劳务公司出还是 ...
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工资说九月中旬给，现在十月份了，还没给我，一直推说很忙。我要求公司给我出具一份解除劳动合同证明，公司叫我什么都别管，说那些相关手续都办好了。因为这个公司不大不 都没给我办，只是口头答应，到时我若去别的省份工作要解除劳动合同证明的话，回来又很麻烦。那我该怎么办呢？（工资、解除劳动合同证明的问题）谢谢了。...
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公司无故解除劳动合同，甚至没有任何书面证明，8月份工资至今未发。因现在怀孕期间，想申请仲裁，现在手上证据只有公司财务发邮件到邮箱的工资条和一张工资卡， 年，对方还可能拖。所以有几个问题： 1、工作3年多，刚签了6年合同，如果一次性赔偿，能赔偿多少？是否最好要求不解除劳动合同？ 2、因现在怀的是双胞胎， ...
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劳动派遣公司，半年后又让签了一份确认书解除和劳动派遣公司的合同，与一人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。其他几种社会保险也是从2009起才开始缴纳。因为 9月17日上缴的辞职申请，10月12日收到了单位的解除劳动合同协议书并在10月15日解除劳动合同。请问像我这种情况能得到什么赔偿吗？能要求单位补缴 ...
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