我签3个月试用期合同试用期都8个月了多次申请转正搪塞过去现在要劝退我我应该怎么办...
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公司为签试用期合同，口头约定试用期为三个月，第四个月询问是否转正，以工作不认真为由延迟转正，我现在想提出辞职，需提前几天，现在快工作五个月了...
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试用期一个月，未签订试用期合同，未犯过错误，公司劝退，是否违法？...
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试用期他没有说不干够整月 不给正常休息工资，也没签试用期合同，没有干完整月，扣除正常节假日工资合理吗？底薪是不变的对吗？...
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您好！我想请问一下，我在试用期期间打算辞职，签了试用期合同2016.9.5-2016.12.5。我11月8号有跟老板说过自己不打算做了，并在11月14日提交了辞职申请，可是副总不肯批，说我交接工作没有完成，我工作交接清单已经上交，工资也迟迟 ...
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签订了试用期合同，试用期为两个月，目前已经工作了两个半月，未办理转正手续，在此期间未缴纳保险，并要求调岗到另一个区工作，请问该怎么维权...
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签了三个月的试用期，结工资的时候告诉要扣七天工资，他们说试用期合同里面写的，他们还说我去告也没用。我该怎么办？求解...
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我们公司有一试用期员工，试用28天，没有签订试用期合同，工作态度极端不负责，工作上面对公司业务上没有一点帮助，上班不签到，下班早退，达不到录用标准，准备给他发本公司同一部门同一职务相同工资，但是他现在非要胡说口头约定多少，这样的问题我们公司怎么解决...
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你好，请问试用期内恶意辞退，而且不签试用期合同，不交社保和公积金，我可以跟公司索要赔偿吗...
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我这和公司只签的试用期合同，试用期早就到了，还要签正式的劳动...
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