我与公司签订劳动合同时候里面约定了一项为公司服务满10年，如违约每年赔偿5万元。我干了3个月就不干了目前公司起诉我让我赔偿48万多元违约金说我给公司造成了损失，但是公司之前没有进行任何培训，而且公司这个新项目还在策划阶段根本没有上市呢。请问他们这样我要如何应对，对我是很被动么 ...
//www.110.com/ask/question-4118478.html-了解详情
在一家培训机构做市场的，已经转正，但是并没有与公司签订劳动合同，我想辞职的，所以没签，并且辞职之前早已与公司说过，现在我要走了，公司拿违约金压我，不让我走怎么办呢？谢谢、...
//www.110.com/ask/question-1131353.html-了解详情
时候说试用期是一个月，工资1200，一个月之后转正，工资1520元。但是到现在为止公司还没有与我签订劳动合同，请问公司是不是违法了？我是不是可以要求公司赔偿我呢 11月份的工资嘛？我们是每个月的8号发上一个月的工资。。现在辞职需要提前一个月申请吗？听说之前同事辞职没有提前申请就没有拿工资。。。谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-728069.html-了解详情
签订劳动合同和投五险 因是小企业 现在公司想将我辞退或者是降低我的基本工资 说是要根据平时表现拿绩效工资， 但是肯定比以前给我的工资低 因为之前没有与我签订劳动合同不敢随便辞退我 于是采用这种方法变相逼我离职 请问我如果去劳动局告他们的话 他们应该怎样赔偿我 他们 ...
//www.110.com/ask/question-967083.html-了解详情
我在A公司工作，之前是与b公司签订劳动合同，a和b公司再签订一份劳动派遣协议，等于我是劳务派遣员工。今年与a公司签订了劳动合同，与b公司签 公司是否盖章）。 但是现在发现 1.我的社保依然是b公司在缴纳，而且与a公司签订的合同并没有备案。 2.与b公司之前的劳动合同最后一页上还是一份解除劳动合同的协议 ...
//www.110.com/ask/question-7869482.html-了解详情
问题： 1.公司在我入职后的次月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自 、5月（1200/月）、6月（1200/月）、7月（1200/月）未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元，；另被申请人在2011年7月25日 ...
//www.110.com/ask/question-985242.html-了解详情
我签订劳动合同，期限三年,2010年12月31日合同到期,公司变更合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给 元申报购买，我之前提出按本人工资购买，公司不予同意。现在我要求公司按实际工资购买社保并且依法缴纳住房公积金，且在劳动合同中注明。公司不同意,并要求 ...
//www.110.com/ask/question-2139730.html-了解详情
，公司一直没有跟我签订劳动合同，2月25日进入公司，因天天加班，休息时间不足，4月10日上交离职报告，现在公司耍赖不给予办理离职手续，说是之前上交的 保障局调解以后才能上交仲裁申请书，手中有工资卡流水记录，公司厂长签字离职申请，考勤机打卡记录表一张，，与厂长通话录音（通话中他承认已上交离职报告一个多月 ...
//www.110.com/ask/question-11142390.html-了解详情
转到集团下一家子公司在杭州上班，但是一直没有签订劳动合同，之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班，进公司时有签订一份简单的为其三年的合同。当时 合同是2008年3月到2010年的，但是现在已经调职到现在的公司B了，与B没有签订过合同。两个公司是一个集团下的。当时是以子公司A的名义签的合同， ...
//www.110.com/ask/question-274604.html-了解详情
我的劳动保险公司是2007年11月才给我交的，那之前未交的怎么办呢？可以要求补回吗？ 2.公司给我交的劳动保险基数从2007年11月到2008年6月是 又要怎么解释呢？ 3.公司至今没有和我签订劳动合同，据08新劳动法规定，用工单位自用工之日起至一月内必须和员工签订劳动合同的，否则将与双倍工资赔偿，（ ...
//www.110.com/ask/question-30529.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务