公司有员工怀孕请一个月公司同意了，休完假未能及时回来上班，又休了一个多月才回来。因为是老员工了，公司出于人道主义考虑同意她回来了，可现在又每天不按时上班，想来就来，公司是否有权力要求解除劳动合同？解除劳动合同后是否需要涉及到什么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-7092223.html-了解详情
公司以36条与我协商解除劳动合同，通知时间为3月23日，正式解除日期为4月23日，在解除期内，我已经怀孕了，那公司还能开除我吗？如果开除是否会有补偿正式离职时间为4月23日，但我现在仍属于在职，是否可以要求恢复延续劳动合同...
//www.110.com/ask/question-6704143.html-了解详情
，签订劳动合同，并要求员工在劳动合同签收单上签字，但是实际上公司没有给员工一份，因为怀孕拒绝节假日加班，公司提出不能胜任工作，提出调岗，并降薪，本人拒绝后 检查私人物品，第二天，本人因身体不适向公司请假，并附了医疗证明，请问我如何维护我的权益。想问这样是否算公司解除劳动合同，同时我可以申请哪些权益。...
//www.110.com/ask/question-832036.html-了解详情
美资企业。 1）我违反了B公司的规定：不能打印文档，不能将文档发往自己的私人邮箱。 2）我在与B公司的项目结束之后，已经当着B公司领导 A公司的劳动合同中，约定：如果严重违反劳动纪律或者公司规章制度（包括但不限于劳动安全制度和《员工手册》的，A公司可以随时解除劳动合同，无偿辞退。 5）员工手册中的保密 ...
//www.110.com/ask/question-8014357.html-了解详情
6月14日对本人进行停薪留职的处理，每月发放当地最低工资的80%工资。现由是公司经营惨淡，停工停产。但是在出具该放假通知之前，老板和人事口头上不承认 ，我是否能通过劳动仲裁申请，要求公司给予加班费的补偿。或者是通过劳动合同法里面规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并 ...
//www.110.com/ask/question-1875030.html-了解详情
我在公司已工作11年，已经签署无限期合同，公司已无故欠勤5日为由和我解除劳动合同，我还能争取到怎样的赔偿，我的养老保险才上了八年，是否可以要求公司把我的养老保险补齐公司的规章制度中，对无故欠勤五天有规定就是解除劳动合同，可我是无限期合同啊！公司和我解除合同就不需要赔偿我吗...
//www.110.com/ask/question-382417.html-了解详情
各位律师你好请问一下不服从管理的领导叫走不用这样员工这样是否已解除劳动合同了吗是否当天工资结清呢，在问一条公司规定记大过扣三百工资这样合不合法？能不能把劳动法解除合同结清工资这个第几章第几节呢发来看看...
//www.110.com/ask/question-14480147.html-了解详情
本人于10月3日工作期间，不甚弄瞎左眼，合同明年到期，现在还没有定级，公司能不能解除劳动合同？您的意思是在定级以后公司可以安照定级的标准来决定是否解除劳动和合同了，是吗？...
//www.110.com/ask/question-1290956.html-了解详情
公司解散，与我们解除劳动合同，与部分员工协议另签订新的合同，请问这部分协议另签合同的员工，是否能拿劳动补偿。当初我们属于外聘员工，是与人力资源公司签订的合同，现在人力中心给我们发了一份“解除劳动合同通知书”。...
//www.110.com/ask/question-2973683.html-了解详情
公司的规章制度和法律法规"为由将我们辞退,我们说没有在公司里面赌博,不能以此理由将我们辞退,公司说员工手册里面没有规定是在厂里还是厂外,只要是聚众赌博就 其中一个3年4个月,还有一个是试用期.两个都签了劳动合同. 请问:公司这样做是属于违法解除劳动合同吗?我们是属于聚众赌博吗/公安机关定性是赌博.我前 ...
//www.110.com/ask/question-2040823.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务