合同没到开除员工 -法律咨询搜索

厂里没活干，老板找借口开除员工

各位律师好：我与2009年12月份进厂，今年3月份签的合同，4月份因公司事计件的需要开工票，{也就是工资}跟车间主任发生争吵，并动手打了他两有很多人的都少了，最多的少了近2000元，有1000的 800的等等就30个员工几乎有一半人少的，老板说有人虚开工票，要等到查清后，在发，最后罪名有 ...

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租客违约，合同终止，租客如果不搬出房屋，怎么办？

把铁门弄坏，下面开了大口，门锁也坏了，不能锁，通过他们员工了解到是他们公司开除的一名员工所为，我几次通知租客维修更换，结果一个多月过去，都未处理，，说是他同事签他的名字，不要找他，他不知道等等，后来他给了我一个财务电话，我打没人接，因为合同上是他名字和身份证号（签约当天他身份证复印件没给我，在中介调 ...

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签约a公司，做abc公司的工作，以违反b公司规定的名义可以开除我吗？

，由于a公司还没有搬到新厂区，所以办公区在b公司（ab公司的法人代表是同一人），a公司的产品与b公司是分开的，但是a公司的所有合同，发票等文件都是以叫上了，好像是口头说了关于考勤的规定，但是书面材料是从来没给过的，至于每月迟到达到三次就可以开除员工，这个有没有讲过我并不确定。 3，由于a公司去年与5 ...

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签约a公司，说违反b公司规定，要开除我

，由于a公司还没有搬到新厂区，所以办公区在b公司（ab公司的法人代表是同一人），a公司的产品与b公司是分开的，但是a公司的所有合同，发票等文件都是以叫上了，好像是口头说了关于考勤的规定，但是书面材料是从来没给过的，至于每月迟到达到三次就可以开除员工，这个有没有讲过我并不确定。 3，由于a公司去年与5 ...

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签约a公司，做abc公司的工作，以违反b公司规定的名义可以开除我吗？

，由于a公司还没有搬到新厂区，所以办公区在b公司（ab公司的法人代表是同一人），a公司的产品与b公司是分开的，但是a公司的所有合同，发票等文件都是以叫上了，好像是口头说了关于考勤的规定，但是书面材料是从来没给过的，至于每月迟到达到三次就可以开除员工，这个有没有讲过我并不确定。 3，由于a公司去年与5 ...

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劳动合同迟签，合同有效吗？迟到能算旷工处置吗？

月5日社保也买到8月份，请问我这能算有效合同吗？8月5日早上刚打扫完主管就通知我回家待岗，说我迟到次数多要扣不少钱，都可以打辞职报告回家了，就这样我不到失业金，还说不服你就申请（劳动仲裁或到法院告我）我们从没听说迟到要开除，也没见过员工手册，也没培训，也没书面或口头警告过，怎么说开除就开除了。我每次 ...

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关于公司要开除我

我一点都没在这里做错）下午由于这件事情合同没办法敲章弄的时间也差不多了。我就跑到运维部的同事这边。把慈溪宁波的事情和运维部同事1沟通早就能送到。现在公司用这条规定开除我而且没有任何赔偿。无条件辞退：适用于违纪行为（或情形）严重、主观故意明显、在员工中造成恶劣影响、已对公司财产和声誉造成 ...

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虚增员工手册具有法律效力吗?

开除，以此拒付9月工资。现在，老板拿出一份员工手册，上面说连续旷工7天或累计旷工15天，可以开除。这个手册从没见过，合同中也没提及过。分明是他后来为了掩盖才补做的。是否具有法律效力呢？我在开庭时拿到老板材料，老板将10月12日的解除通知篡改成“再次通知，与你解除劳动关系”并提供了假 ...

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没签劳动合同，被公司无故开除，押金工资分文不给，我该怎么办？

，2010年11月15开始培训，培训期半薪，公司说培训一个月酒吧开业就成为正式员工，一直培训到1月29酒吧才开业（也就是过年的前一天），培训了两个月半，期间假的经理也因为怕事对我说他解决不了，我找劳动局咨询，劳动局说我们没签劳动合同，开除我也没有辞退证明所以帮不了我。我找到老板反映情况，得知这件事不 ...

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拒绝加班，公司已不服从管理开除，怎么处理，工资怎么算

本人和公司签订了3年合同试用期2个月，我已经干了3个月了（没有办理转正手续）。在前半个月，公司无订单，把部门人调到其他部门帮忙 2如果公司存在违法开除员工的行为，我们都是过了试用期不满半年的没办理转正手续的员工，工资怎么算，是基本工资的一半吗？2016年1月南京基本工资从1630涨到1770，如果以 ...

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