流程就是一个月时间批下来，现在离交辞职报告快一个月了！到6月7号一个月，问他们辞职信批下来了没有，学校有论文答辩啥的比较忙，想提前知道一下，然后他们说 也就是说从5月7号提交申请，到6月25号才能离职。 我网上搜过我们算是试用期，没签任何合同，其实提前三天说就可以走，现在提前一个月他们又说校区事务啥的 ...
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流程就是一个月时间批下来，现在离交辞职报告快一个月了！到6月7号一个月，问他们辞职信批下来了没有，学校有论文答辩啥的比较忙，想提前知道一下，然后他们说 也就是说从5月7号提交申请，到6月25号才能离职。 我网上搜过我们算是试用期，没签任何合同，其实提前三天说就可以走，现在提前一个月他们又说校区事务啥的 ...
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流程就是一个月时间批下来，现在离交辞职报告快一个月了！到6月7号一个月，问他们辞职信批下来了没有，学校有论文答辩啥的比较忙，想提前知道一下，然后他们说 也就是说从5月7号提交申请，到6月25号才能离职。 我网上搜过我们算是试用期，没签任何合同，其实提前三天说就可以走，现在提前一个月他们又说校区事务啥的 ...
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我交接期两个月，合同上写的是离职须提前三十天提交辞职申请，因下家公司催促早点上班，交接期肯定达不到两个月，现在已经一个月了，我要离开公司，公司却不准，还说要我赔偿2万块，因为我入职的时候经理问我离职能否2个月我说可以，现在我想问他跟我的口头协议有用吗？赔偿金2万又是否合理？谢谢...
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年的劳动合同 并交纳社保 13年的6月份合同到期了 又续了一年 续合同的时候单位让我签了一份协议 内容大概是如果因为个人原因提出辞职的话 要把单位给交纳的 还欠单位一笔钱 当时就签了 因为不签的话就不给交社保 现在我想辞职了 已经提交了辞职申请 想一个月以后走人 单位却说合同未到期 我违约。。怎么办...
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年的劳动合同 并交纳社保 13年的6月份合同到期了 又续了一年 续合同的时候单位让我签了一份协议 内容大概是如果因为个人原因提出辞职的话 要把单位给交纳的 还欠单位一笔钱 当时就签了 因为不签的话就不给交社保 现在我想辞职了 已经提交了辞职申请 想一个月以后走人 单位却说合同未到期 我违约。。怎么办...
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做的话就腾飞老板少出以一千多元的工资，然后又欠龙腾一个人情。 我也想走，我怕自己也那不到工资，我就在腾飞做了一个多月。期间拉了两单回来，虽然是 的，首先他 没牌照违法，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法 ...
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被迫停工期间的正常工资和交社保，双倍工资等。 我提交了以下几份证据。公司给我出具的工资收入证明，该证明写明我入职时间，工资数目，工作岗位。公司与物业公司签订 条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者 ...
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合同，前段时间又签的转正的，但是好像也不是合同，当时进厂说是试用期一年，当时是17年6月4日到车间的，)辞职需要提前一个月提交辞职报告，如果我今天去把辞职申请交了，然后旷工一个月这样算正规离职吗？...
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后的薪资，具体补发时间还不确定，让我再等等。此后我又多次打电话追问，都没有一个明确的结果，每次都说这个事还没有解决，让我再等等。 截止到2017年9月26 会给我补发工资。前2天我已经提交了辞职函10月26日正式辞职。 A公司到10月底应该是会欠我4个月的的调整工资。现在的情况是神仙打架，百姓遭殃。我 ...
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