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是以劳务派遣的形式由A单位派遣到B单位工作的,入职3年以来A单位和B单位一直都没有提出与签订劳动合同,现在(2015年2)A单位协同B单位提出与签订合同合同时间 赔偿吗?谢谢!并且他们还拖欠1个的工资,的工资是工作一个后次10日发,但是到目前还没发1的工资,说是合同发...
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本人现在这间公司工作到至今有一年两个,做的是行政专员兼前台,13年8月底入职时人事经理和说会当月内劳动合同,但没多久人事经理和助理 ,由于当时比较小白,所以也就这样不了了之。 还有一个问题是:我们合同上写是每月20号发放上月工资,但一直都是延迟一周发放(除了过年前准时发过工资),由14年 ...
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,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到公司之后,公司跟三年的劳动合同合同上注明是前台的岗位,并且 提出辞职,公司的人事说要等一个可以走,但是劳动合同法,上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同,为此去跟人事的商量,结果她的 ...
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一个离职证明:因公司原因解除与~~的劳动关系。老板多给一个的工资1800元,但是并没有说是经济补偿金。之前开过一张收入证明,明确每月 的证据——经手的公司文件等,如果要申请劳动仲裁申请未劳动合同的双倍工资,能否主张5000元每月,并且要求补齐拖欠的奖金(5000-1800)。还有的 ...
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在一家私立幼儿园工作半年多, 没劳动合同。当月上班半个多, 因有急事,家人代打电话辞职,当天也再次打电话说明情况的突然表示抱歉,老板当时说商量后给工资,后来不肯给,并口头说明要提前一个辞职给,没合同要提前辞职吗?她后加的口头所谓制度有效吗?突然提出急 ...
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一个美发店工作一个11天,的时候老板娘没有跟劳动合同,她说给保底一个2000,其他的也没多说。这里生意不好,让没有钱赚,做到 ,她还跟说你在这里做一年前个的保底,如果你做不到一年我们是不会给前个的保底的,和老板娘没有劳动合同,她最后说你现在走,我们就不发你 ...
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媒体开发的,06年10月份到的现在这家公司,一直没有签订劳动合同,直到08年12,公司迫于形势签订劳动合同,同时对全体员工进行降薪后购买社保。 几个后,公司又以80万/三个的价格给另一个客户,期满后该客户以240万/年的价格续签合同至今。现公司与结算提成时只以135万为基数,说是 ...
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在生产岗位每月工作300小时以上,一度被工厂评为优秀员工,可从去年底至今年初,工厂高层透风说,到退休年龄要终止劳动合同,社保不再续交···可从妈妈入职 聘用我们,但是现在就是要求“终止劳动合同协议”,追溯过往,我们不可能一份最基本的保障都没有,所以,我们的诉求是:让单位给我们一个解决方案(最起码 ...
//www.110.com/ask/question-16038816.html-了解详情
正常工资。一直做到2014年5月份都没有签订劳动合同,也没有交保险,512日交一份辞职报告,说在三天内交接工作,办理离职,但酒店说要提前一个打辞职报告,像这样的要按旷工处理,同时在的档案里记录下来。因为要到6月份毕业,就担心档案里有这一个污点的话会对以后有 ...
//www.110.com/ask/question-2487463.html-了解详情
以为已经入职,只是还没买社保而已。 直到上个月,去补办理社保,知道没有入职,找不到劳动合同(当时过,总部的人找不到,算不算没 履行提前一个告知辞职的问题?(不想提前一个告知,因为公司肯定会想办法留的) 公司欠发的工资也不追究,假如属于没劳动合同也不追究双倍工资赔偿的 ...
//www.110.com/ask/question-2158809.html-了解详情
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