让我们签字，我们都签了字． 公司的这份协议书内容违背了［上海市企业工资发放规定］的内容，事前知道违法的情况下让我们签字．那这份协议书是否有效呢 2个多月了还在调解,已经感觉筋疲力尽了,除此之外,公司2月份的工资到现在还没有全部支付完,我可以追加拖欠工资的赔偿金吗?可以直接上法院吗? 谢谢各位老师的指导...
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如果乙方未按合同要求按时支付相应酬劳 拖欠工资 我能不能提出解约？我签约了一个平台上的电子合同，规定甲方（平台）在每月的25号内打款给乙方（公会），乙方在5个工作日内打款给丙方（我）但是他们以各种理由拖欠不给，甚至电话里让我去举报他们，态度恶劣，请问这种情况我是否可以解除合同。...
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律师们好，法律规定工作多少曰为一个月，星期六和星期天是按双倍工资支付吗？...
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花名册”。 镇(乡)新型农村合作医疗管理委员会办公室负责审核各村参保人员情况并颁发医疗证。 各镇(乡)新型农村合作医疗结算中心在规定时间内将参合人员花名册报区新型农村合作医疗管理委员会备案。 新型农村合作医疗证为一人一证一编码, 根据政府 ...
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劳动合同法规定上班时间为8小时，每周至少休息一天，加班时长每天最多3小时，每月不得超过36小时，而企业在实际用工时，不管是出于公司生产需要还是员工 小时以上，每月累计上班时长超过300小时，这种情形公司应该怎么办呢？员工为了提高收入也更愿意延长劳动时长是否只要支付了所有上班时间的工资，企业就可以免责？...
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，公司提出终止劳动合同，不再续签。实际上我已经在用人单位连续工作了3年零2个月。这种情况用人单位应该支付几个月的经济补偿金？？？另外，对于加班费的问题，《江苏省工资支付条例》中明确规定，考勤保存不少于两年。目前，我可以提供2005年-2006年且有领导签字确认的真实考勤 ...
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能署明签订日期。我想请问： 1 公司可以辞退我吗 2 如果我申请休假，公司应支付哪些费用？几个月工资，上保险到什么时候？ 3 因公司至今未上保险不能使用 负担我的生产费用？ 谢谢！那位律师说有意隐瞒就非常不恰当了，我保质保量的完成了工作，只不过没有开始怀孕就公开，有相关规定要求必须一怀孕就公开告知吗？...
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本人跟单位签订了劳动合同，职位是管理培训生，规定服务期限为1.5年，其中前6个月是试用期。六个月的试用期间，公司提供内部培训。有一条要求，在 的服务年限是一年半，但试用期却是六个月，请问这样合法吗，我能否要求拿回正式工资与试用期工资的差额？ 根据我上述情况，能否少给，或者不补偿违约金五千元整？谢谢你的 ...
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我单位有1名员工因工伤,2009年3 月合同到期,我公司未继续给他发放工资,经法院判决,根据河北省工资支付规定第2十8条,我公司支付给他2009年4月至2010年5月生活费,没提到保险问题,现他要求我公司给他补缴2009年4月至2010年养老保险,我公司应不应该给补缴,其他保险能补缴吗?...
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我司某员工于今年7月进行了心脏手术，其于2009年11月入职，按照国家规定，我司应给予该员工多长的医疗期？医疗期间的工资该如何计算？心脏手术属不属于严重病症，需要延长医疗期吗？...
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