你好，用人单位没有跟我签劳动合同，我现在要辞职，会不会不给我工资，如果不给我发工资我该怎么办...
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用人单位不给在职员工签劳动合同，不给上班已经4年员工买社会保险，节假日正常上班，不按劳动法规定给加班费，而且还强制性加班，并带有威胁语气，这样是合法的吗？...
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用人单位不给在职员工签劳动合同，不给上班已经4年员工买社会保险，节假日正常上班，不按劳动法规定给加班费，而且还强制性加班，并带有威胁语气，这样是合法的吗？...
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用人单位辞退员工不给与任何赔偿，询问单位要辞退的依据，但用人单位不给，签订一年的劳动合同，却让员工签两个月的试用期。前天人事主管通知我说，公司裁员，可是我不同意，要求公司给予经济赔偿，公司不同意。可是今天下午却又改口，说我没有过试用期，公司辞退也没有任何书面证明，更不会赔偿。请问，我该怎么办...
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口头同意并且签字。本来口头承诺是做长期稳定的兼职，但在上班三天后便在微信上说明天不来了。并且在这之后恶意占有我们的工服，更衣柜钥匙，员工牌长达二十多天， 因为我们需要多花钱再去招人替补两个兼职的空缺，需要再去配备两套工作物品。虽然兼职不签劳动合同，但用人单位难道就完全不能够约束她们，让她们为所欲为吗？...
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在公司4年一直未签劳动合同，只在今年上半年签了份空白合同，现在老板不肯支付承诺的提成，并逼我离职。因提成没有留下证据，现在想通过劳动 争议案件适用法律若干问题的解释第十六条，根据劳动法第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系 ...
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经济补偿。但是公司提出9-10月社保已交。意思说交了社保就等于签了合同。唯一不明白的就是；应该是签了合同公司才可以给职工购买社保才对。为什么现在公司提出交了社保就等于签了合同有法律依据吗。另外。。根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...
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我父亲在单位上了23年的班，前两年用人单位说不用签合同了，就没有签，现在单位卖了，怎么办？有赔偿吗？...
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我在一家私营企业工作了1年多的时间,用人单位不与我签订书面劳动合同,终止劳动关系单位也不开终止劳动关系的证明，我现在已经离开了这家企业,企业 给我任何补偿,请问我是否可以向劳动保障部门投诉这家单位,这家单位的所有员工都没有签订书面劳动合同,也没有任何保障,养老保险不交,不干了也没有任何补偿,老板经常 ...
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或星期日公司有事也要去上班，刚到公司没多久公司就跟我签立了《劳务合同》，还说不买养老保险，但是《劳务合同》里面有一条是“甲方按《劳动法》为乙方购买相关的保险”。我想问各位律师，我签立的《劳务合同》，用人单位应不应该跟我买养老保险？《劳动合同》和《劳务合同》有什么区别吗？多我有什么不利因素？...
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