110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1031 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
2011年7月15日被申请人本人解除劳动合同。被申请人上诉行为侵犯了申请人合法权益,现申请人要求被申请人:恢复劳动关系(自2011年7月16日 相关规定申请人解除劳动合同。 本会认为:当事人合法权益受法律保护。劳动者作为公司员工,应当接受公司管理,服从公司安排。本案中,双方签订劳动合同约定 ...
//www.110.com/ask/question-590418.html-了解详情
公司人事签名,交到我手上是复印件),就将我调了工作岗位,由仓库文员调到生产部员工。 二是签订劳动合同通知书,说是通知我7月10号到公司行政部 ,签合同后都是生产部员工,如逾期不签,公司将根据劳动合同法实施条例终止劳动关系。 三是终止劳动关系通知书,说我没按公司规定时限公司签订劳动合同公司我 ...
//www.110.com/ask/question-539839.html-了解详情
没有再派遣单位续签服务协议,这也导致了派遣公司以各种理由推脱不本人补签劳动合同,同时也导致了出境至今工资没有发放。 现在派遣单位要求我们签署一份劳动合同解约书解除派遣单位劳动关系,重新境外企业签订劳动合同,7月份以后工资由境外企业发放。 派遣单位以外派员工名义缴纳了5个 ...
//www.110.com/ask/question-13683599.html-了解详情
2016年2月继续公司签订三年期劳动合同。讨要合同也不给。 实际工作任务在a项目部。实际工资由项目部发放。 2016年10月,a项目负责人说公司要求员工 问:a项目部拖欠工资,申请劳动仲裁时,申请人劳动关系公司劳动关系,还是a项目部劳动关系?希望有回答问题依据 在a项目部工作任职 ...
//www.110.com/ask/question-13499926.html-了解详情
我2015年5月公司(下称:A 公司签订劳动合同,2015年10月30日由于A公司将当时在职所有员工人事关系“外包”给了一家人力资源服务公司( 劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益?A公司现在所有员工均被“外包”,属于违法“劳务派遣”吗?我可以以此争取更多利益吗?(比如 ...
//www.110.com/ask/question-6434780.html-了解详情
现实情况:员工小天09-12,12-15年公司签订两次固定期限合同,且12-15年合同于2015年6月30日到期,小天口头、微信方式人事 问题请求解答: 鉴于以上情况,公司小天构成事实劳动关系 1、 根据《劳动合同法》第八十二条规定,在符合签订无固定期限劳动合同条件下,用人单位没有签订无 ...
//www.110.com/ask/question-6096259.html-了解详情
全体员工无限期放假,且对所拖欠工资怎样处理,不给予员工明确答复。现在,因工资拖欠,社保欠费,劳动关系也不能转出,如果去下一家公司工作,也无法购买五项社会保险。本人公司签订劳动合同期限是从2012年4月1日到2015年3月31日,也就是现在合同 ...
//www.110.com/ask/question-3654247.html-了解详情
包,我担任技术部一名员工! 我们公司注册地点在南京。公司总部现在又在北京!!我工作地方又在天津。因为这个工程是在天津.当时签订劳动合同南京公司那家 姐姐们。我现在应该怎么办?我拿着这些证据能证明我劳动关系吗?另外我真的需要去南京那家劳动合同相符公司去申请仲裁吗?可是劳动法说过啊, ...
//www.110.com/ask/question-3429686.html-了解详情
公司过错和其他原因。 第三项:内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同,不存在工资加班费拖欠,公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己义务( 岗位工资+餐补8/天。我是黑龙江佳木斯人所以春节要提前请假回家。我有678月份考勤,能证明我在该公司劳动关系吗?我请求法律援助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3401975.html-了解详情
公司过错和其他原因。 第三项:内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同,不存在工资加班费拖欠,公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己义务( 岗位工资+餐补8/天。我是黑龙江佳木斯人所以春节要提前请假回家。我有678月份考勤,能证明我在该公司劳动关系吗?我请求法律援助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3401966.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务