国有企业因为亏损问题单方面和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。 要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ;请我专家及律师。他们这样解除合同合法吗? 还有我们单位有有曾经当过兵的有2年的兵年龄,可是单位领导说兵龄和厂龄不一样 ...
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适用法律若干问题的解释(三) (2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过) 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续 劳动者向人民法院提出撤销或变更时,人民法院就应给予支持。公司因搬迁,出台了安置方案和解除劳动合同协议书,事先我们不知道这些也没听说过,安置方案 ...
//www.110.com/ask/question-1421639.html-
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劳动合同,工作3年10个月,近日在公司范围内驾驶车辆,碰撞停放在公司内维修客户的车辆,维修费用4000元由本人支付且被碰撞车辆的客户无提供赔偿等要求,借此,公司以损害公司商业信誉和严重的经济损失为由,提出解除劳动合同,请问,公司有权继续解除劳动合同并不给予支付解除劳动合同的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1403226.html-
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因公司经营问题,9月22日接公司电话通知于10月8日回厂办理解除劳动合同手续(已于6月1日放假),本人已在公司工作10年且多次签订 社保前的月平均工资吗? 2.未按规定提前30天通知(提前了17天),是否违反《劳动合同法》四十一条提前三十日向工会或者全体职工说明情况(此次是全部员工都要解除劳动合同,再 ...
//www.110.com/ask/question-1208369.html-
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员工违反劳动纪律,达到公司可以解除合同的条件,公司可以保留解除权利在以后任何时候随时执行吗 (比如说因为工作完成问题,符合解除合同条件时公司没有提出解除,等半年后工作完成了,公司以原理由提出解除合同)...
//www.110.com/ask/question-1202237.html-
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劳务派遣的,以前在单位(国有企业)工作,后来不知什么原因,从2003年起将我改到劳务派遣公司的但是还在原单位从事以前的工作,改到劳务派遣公司后 向现在的劳务公司申请吗?还是两个单位一起申请? 已获得工伤赔偿(一次医疗补助金和一次性就业补助金的补偿),问题是可以再向劳动仲裁委提出解除劳动合同补偿金的申请 ...
//www.110.com/ask/question-517161.html-
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费用? 新劳动法实施前的2001-2007年会有补偿金吗?涉及到新旧劳动法交接实施的问题,不知道该怎么算清楚。(是否需要新旧法结合使用) 4、这个争议有 费用)为由辞职,并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用? 新劳动合同法的“第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未 ...
//www.110.com/ask/question-299730.html-
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整体直接转到广州擎天实业武汉分公司(广州擎天实业是中电院在广州全资控股的有限责任公司,而广州擎天实业武汉分公司是广州擎天实业在武汉的分公司),中电院说这个不存在 转换存在身份转换的问题吗,有的职工不想转到广州擎天实业在武汉的分公司,(因为对这个公司的前途也看不到),是不是直接就被解除劳动合同了。希望能 ...
//www.110.com/ask/question-133694.html-
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,工作中偶尔会因与客户的理解不同或观点不同而产生些争执,有次因客户的要求超出了公司的业务受理范围规定而没能成功办理而投诉我服务态度不好,公司 给公司造成经济上的损失.谢谢!另请教律师在劳动法里客户投诉服务问题公司可以解除劳动合同吗?有哪些规定,非常感谢!但同样被客户投诉,只有我才要签警告书,其它同事都 ...
//www.110.com/ask/question-79187.html-
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,我只负责跟客户联系,而且是交货期晚了,客户现在没明确表示到底是要不要货,货物还在公司(关于单子问题,双方都没提交有效证据)。 第二,估计劳动仲裁以后, 上班签订合同?如果我在仲裁的时候已经声明解除合同了,但是公司不服,去法院上诉,那么按照劳动仲裁那边的说法是说他们的裁决书是作废了的,那这种情况下,我 ...
//www.110.com/ask/question-60355.html-
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