厂方没为我买社保和不足额支付劳动报酬单方解除劳动合同。签过一份简单合同（一张纸），在厂方；工资发现金，签了工资条，在厂方；没有工作证没工作服，没有任何 机率会有多少？谢谢老板是超级无赖抠门型，这公司进来容易出去难的，辞职不批，想走就得丢工资，没办法只好通过法律途径来维护自己的合法权益了，压在厂方一个多 ...
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前提条件：进厂没有签劳动合同前提什么都没交代。（只知道第一个月保底1800包吃、第二个月按计件；只要有货工作就没放假，工作时间8点—12点 上班时‘厂方就批评说一大堆话’言而无信。 5月5日下午旷工，（当天老板打电话给我同事说不工作到5月20日就不发工资）2两天5月7再次去工厂讲明不作，“老板娘说： ...
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公司签订的劳动合同里是有工资组成的项目(即基本工资10000元+5000元绩效工资),但进入公司到现在基本没有见到一份书面的管理人员绩效工资的考评方案,在之前发工资 后的半个月左右发放的,但因为我的辞职现在公司却不发我的这3-4两个月的10000元绩效工资,请问公司这样做是否合法,我要采取什么样的方式 ...
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有一次意外工伤，医疗费用个人付。公司也没有给予报销解决。只给了200元看望员工生病费。工资条上少发200元。至今也不肯解决。像我这种情况。在公司干活， 该怎么办？求各位帮助出点主意，谢谢了劳动合同未到期，我想通过提前3天书面通知的方式辞职 在20130220之前辞过职，后来，又掉到分店了工资越发越少。...
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的劳动合同，但是我签字后压根没有拿到过这份合同，而且我劳动合同上为了少交四金写着2000，实际上我拿的工资是大约5000. 工作8个月之后只提前了一个星期辞职，辞职之后,我回到四川，老板以这个为理由，不发我8天的工资，现在我人在四川了，有什么办法要回工资吗？？急!!! ...
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之前的合同去年12月到期，1月18号签订了新的劳动合同，日期是从1月1日起，我们公司是没有试用期的，合同上也没写，到目前为止合同还没给我，现在由于某些原因，我哟辞职，但因为怕合同没到手公司耍赖，一直拖到现在，据说下周老板要来盖章了，而且5号应该会发工资，所以我想等发工资之后提出辞职，但这样 ...
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3号左右才发工资。 请问律师老师： 1.公司这样的情况算是拖欠工资吗？我可以提前十天打报告走人吗？ 2.签订的劳动合同里面写着“必须提前一个月打辞职报告，否则 。我很糊涂。 我已经提前十天打了辞职报告，公司领导推脱不批，我就自己离职了。离职后，公司领导以“辞职审批程序没有走完”为由克扣我一个月零十一天 ...
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进入公司至今，做售楼员，一直没签合同，以前说好的卖楼提成以没钱为由迟迟不发。现在我还没辞职，公司欠我2万提成，没有协议。现在我的证据有：工装，工 ？我现在还没辞职，我可以因拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动仲裁的话，我的证据够吗 ？我能申请到8个月 ...
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我签合同,直到新劳动法出台才和我签劳动合同,签的合同里面也没有注明工资额,合同差不多是空白的,就只写了名字及签合同时效之类的,在签合同时还写了一份签收补款的 两年才买的,还有近两年的发工资的工资簿,就是银行存折,其它资料我也没法提供了。 请问： 我现在不想做了，发了电子板的辞职申请给老板，在8月30日 ...
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一家影楼打工，干了三个半月 期间没有签订劳动合同，也没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到 ...
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