本人在某企业连续工作了2十7年并离退休不到5年了、现企业贴出公告通知停产和员工解除劳动合同，像这种情况我能得到怎样的补偿...
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我是1978年参加工作的，1988年调动过工作，1996年又调动过工作，1999年企业以民主评议的借口说合同到期与我解除劳动合同，使我成为失业人员，企业这样的做法符合劳动法的规定吗？我现在失业13年了，我能讨到公道吗？...
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某企业职工，本企业工龄超过20年。该员工经常请病假，先请一年病假（有县级以上医院开具的病假单，下同），然后回单位上半年班，再休一年病假，如此反复，因其不满足三十个月累计病假时间超过24个月，因此企业不能与其解除劳动合同。请问企业就拿这种钻法律空子的员工没有办法吗？...
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另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在工厂为多个股东的台资企业，座落于 保持不变，目前尚有少数人员未迁移，厂方期限2012年11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与 ...
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另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在工厂为多个股东的台资企业，座落于 保持不变，目前尚有少数人员未迁移，厂方期限2012年11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与 ...
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8月8日开始进入某国营企业工作，但由于我是从社会公司招聘的，该企业认为我不是正式工，未与我签订劳动合同，02年10月我到了该单位的上级法人单位工作，仍未签订劳动合同，直至03年7月才与我签订了劳动合同，今年8月我与该公司协商解除劳动合同，只向我支付了10个月的补偿金（应付11个月），公司方的理 ...
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合同有效期自2008年7月22日至2011年7月22日止。2011年劳动合同变更记录 变更内容合同期限2011.7.22-2012.7.22 企业要提前一个月解除劳动合同，应如何赔偿？...
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下,每月扣发30%的绩效工资.现在工作7个半月,公司以项目不能继续实施为由单方面解除劳动合同。目前只同意补偿一个月工资,以及一个月当地三倍的平均工资和一个月的 工资、3个月绩效工资的60%。我觉得不妥,公司签订的为带有胁迫性的无效劳动合同，且不发劳动合同给公司所有劳动者。请问我目前可以申请哪些补偿?...
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企业单方解除劳动合同， 被裁员工的企业年金如何处理？...
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1.我企业解除员工劳动合同，2001年7月至今在企业工作月工资平均3000元，经济补偿怎么算，是多少。2.外埠民工平均月工资2000元企业缴纳三险怎么计算是多少，...
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